Travailleur social (H/F)

Travailleur social (H/F) 26 - CREST

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Offre n° 214JHZK
Travailleur social (H/F)

26 - CREST - Localiser avec Mappy

Publié le 24 septembre 2026

Rattaché(e) au chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vos missions principales sont : Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie Favoriser leur épanouissement social et relationnel Maintenir ou développer leur autonomie Votre profil : Disponible sur tout ou partie de l'été 2026, vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'état en travail social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants etc.), et bénéficiez d'une première expérience dans la protection de l'enfance. Vos compétences clés : Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les jeunes et également avec l'équipe éducative Vous avez une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite Vous êtes à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges Vous pouvez conduire les enfants à des activités, et aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rendez-vous médicaux etc.) Horaires de travail : Un week-end sur trois travaillé. Horaires : 7h/14h, 13h30/21h30 ou 13h30/22h30. Réunions d'équipes chaque mardi. 2 postes à pourvoir Lettre de motivation et CV

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 26H15/semaine Travail le dimanche
Salaire
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • selon CCN51 + prime Laforcade chèques cadeaux
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Action sociale - Educateur spécialisé - CESF - ME Cette formation est indispensable

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Capacité d'observation et écoute
  • Capacité à poser cadre securisant
  • Créativité et sens de l'initiative
  • Esprit de synthèse

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

MAISON ACCUEIL PROTESTANTE POUR ENFANTS

20 à 49 salariés

Site internet
amape.fr

L'Association Maisons d'Accueil Protestante pour Enfants (A.M.A.P.E.), reconnue d'utilité publique, a été créée en 1841. Son siège social est à CREST (Drôme). Elle développe 4 types d'activités dans le domaine de la protection de l'enfance (accueil en internat, accueil d'urgence, accueil en appartement, SAPMF), répartis sur le département de la Drôme. Elle a la double habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice.

Voir la page employeur

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