Missions : - Participe au service de restauration et assure des fonctions d'accueil en appui Activités métier : - Nettoyage des locaux, des espaces de circulation, des cours et espaces extérieurs et sportifs. - Périodiquement, nettoyage approfondi des locaux et des matériels et manipulation de mobilier. - Contrôle son approvisionnement en produits de nettoyage. - Tri et évacuation des déchets courants. - Entretien et rangement du matériel utilisé. - Préparation des salles et arrangement des salles. - Ouverture et fermeture des locaux et des bâtiments - Travaux de lingerie. - Participation au service de restauration. - Participation au service de loge et d'accueil. Compétences : - Organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites - Alerter la hiérarchie en cas de situation matérielle délicate - Respecter strictement les protocoles et procédures de nettoyage - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité - Avoir de bonnes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, savoir se comporter de manière adéquate avec les élèves. - Connaissance des procédures de nettoyage: les notions de pourcentage, dosage et proportions - Connaissance des techniques de base, produits et matériels de nettoyage. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Connaissance générale du fonctionnement de l'établissement et des règles d'accès aux locaux. CONDITIONS OU CONTRAINTES PARTICULIÈRES D'EXERCICE : - Lieu : Collège C. HUGUES - Cavaillon - Temps de travail : Temps de travail modulable : 20h par semaine sur 4 jours LMJV (de 8h00 à 13H00) 1 fois par mois 32h/semaine : 8h à 12h-12h30 à 16h30 LMJV - Autres contraintes : Port E.P.I et vêtements de travail, Port de charges lourdes, Gestes répétitifs, Station debout prolongée, Horaires spécifiques . - Prise de poste : 01 janvier 2027 Les candidats devront nous communiquer dans leur candidature leur date de naissance ainsi que leur numéro d'allocataire. Ce poste est ouvert au public éligible au contrat en Parcours Emploi Compétences (éligibilité à vérifier auprès de votre conseiller). Dans le cadre de la politique départementale, à compétences égales, priorité aux candidatures des personnes bénéficiaires du RSA.