Educateur spécialisé, Moniteur éducateur, TISF (H/F) 80 - ABBEVILLE
Offre n° 214JLFN
Educateur spécialisé, Moniteur éducateur, TISF (H/F)
80 - ABBEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2026
Assistant permanent dans un lieu de vie et d'accueil, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, premier contrat d'un mois, possiblement renouvelable. Prise en charge au quotidien de 7 enfants. L'assistant permanent du Lieu de vie assure « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » par son investissement actif dans toutes les tâches du quotidien du lieu de vie. Ses missions sont réalisées en collaboration avec les autres membres de l'équipe éducative. Il/elle assure la protection physique et psychologique des enfants confiés Il/elle est garant(e) : - de l'application du Projet éducatif du lieu de vie - de l'application du Projet Individuel de chaque jeune, - de l'application du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du lieu de vie. - Il/elle a une mission d'animation du quotidien des enfants sur la base éducative du lieu de vie qui est le « vivre avec » Il/elle assure « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » par son investissement dans le quotidien du lieu de vie en étant acteur de toutes les tâches (cuisine-repas-toilette-ménage-accompagnement aux devoirs-jeux..). - Il/elle a une mission éducative conduite en lien étroit avec l'équipe du Lieu de Vie Il/elle participe au travail en équipe : suivi des enfants, lien et transmissions internes et externes, réunions d'équipe, transmissions, supervision... A travers les actes du quotidien, le travail éducatif s'accomplit dans toutes ses dimensions afin de favoriser le développement et l'épanouissement de chaque enfant ainsi que son évolution vers l'autonomie. L'assistant permanent partage le quotidien des enfants (repas, hygiène, travail scolaire, suivis médicaux, activités de loisirs, temps informels .) et établit un lien de confiance avec chaque jeune, en étant à l'écoute et disponible pour chacun. Il/elle crée et/ou maintient les relations avec la famille, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel. Il /elle anime la dynamique de groupe et régule les comportements individuels ou collectifs Il/elle participe au fonctionnement du lieu de vie Il /elle est garant du bon usage et du bon état des locaux et des véhicules.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail de nuit - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2070.0 Euros
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - ou BPJEPS ou SOIN Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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