G.M.T, spécialiste reconnu en charpente métallique, couverture, bardage, serrurerie et pose de panneaux photovoltaïques, recherche son nouveau talent ! Avec une équipe expérimentée et passionnée, nous intervenons sur des projets variés dans tout le Grand Ouest : bâtiments tertiaires, industriels et agricoles, pour des clients privés et publics. Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un(e) ouvrier spécialisé dans le montage et le levage de charpente métallique, la pose de bardage et de couverture Vous assurerez les missions suivantes : - Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier - Lire le plan d'exécution fournissant le mode d'assemblage - Organiser le décolisage afin de bénéficier d'une vue d'ensemble avant la pose - Manutention, levage et assemblage d'éléments de structure du bâtiment - Pose de bardage - Respecter les normes de l'entreprise - Travailler en équipe C.D.I. 39H/semaine. Travail en journée et grands déplacements occasionnels. Qualification : Ouvrier - Niveau II Expérience : 1 an minimum sur un poste similaire Compétences recherchées : - Faire preuve d'autonomie, - Faire preuve de rigueur et de précision, - Avoir connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, des matériels et matériaux utilisés, - Avoir des notions de topographie et de lecture d'un plan, - Idéalement être titulaire du CACES R486 Cat. B. Nous vous offrons : - Une rémunération sur la base de vos compétences et conforme à la grille des salaires du BTP : entre 27 000 € et 29 000 € brut/an (selon expérience), avec heures supplémentaires majorées et une prime d'intéressement liée aux résultats de l'entreprise. - Des avantages concrets : Paniers repas et indemnités suivant la grille du BTP. - Entreprise adhérente à la CIBTP - Primes de vacances 30 % du salaire brut, - Mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur (PRO BTP), - Un équilibre vie pro/perso : semaine en 4 jours (39h) - week-end de 3 jours, Permis B et véhicule recommandé Toutes nos candidatures sont traitées avec la même importance. Si vous êtes convaincu et que votre profil nous intéresse, vous serez reçu à l'entreprise pour un entretien. Nous sommes avant tout une entreprise familiale qui partageons nos valeurs avec l'ensemble de nos salariés et ce dans le but d'instaurer un climat de confiance et de sérénité au sein de nos équipes. C'est pourquoi nous recherchons en premier lieu un savoir-être avant un savoir-faire.