Responsable Régional Indemnisation (H/F) (FRONTALIER)
Offre n° 214JMFN
Responsable Régional Indemnisation (H/F)
(FRONTALIER) - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2026
Placidom recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les domaines des assistances et des indemnisations , un RESPONSABLE REGIONAL INDEMNISATION (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations Indemnisation, vous pilotez l'ensemble des activités, en assurant la qualité du service, le respect des procédures et l'accompagnement des équipes locales. Vos missions principales seront : Le management -Encadrer et animer les équipes opérationnelles (gestionnaires, experts, managers) en favorisant leur motivation et le développement de leurs compétences. -Assurer le recrutement, la formation et l'évaluation des collaborateurs. -Favoriser un climat de cohésion. La gestion et le développement des activités du plateau opérationnel -Organiser et superviser le traitement des dossiers sinistres dans le respect des procédures internes et des engagements contractuels. -Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions correctives en vue du maintien de la qualité de service. -Identifier et participer à l'amélioration continue et optimiser les processus. La relation clients/partenaires -Être l'interlocuteur privilégié des compagnies d'assurance et de leur réseau de distribution. -Assurer le suivi de la qualité du service. -Participer aux réunions partenaires et aux bilans d'activité. CDI - Statut Cadre - Forfait jour. Titres restaurant (9€ / 50 % prise en charge employeur) / Mutuelle. Rémunération selon profil.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 46000.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Négocier des modalités de collaboration avec des compagnies d'assurancesCette compétence est indispensable
- Traitement des contrats, des sinistresCette compétence est indispensable
- Assurer la qualité des souscriptions en assurance
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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