Entreprise Sociale pour l'Habitat, exerçant ses activités sur Les Pays de La Loire recherche Conseiller immobilier locatif H/F en CDI Au sein du commercial, vous recherchez et accompagnez les prospects et proposez un logement adapté au besoin, avec pour objectif la satisfaction client et la lutte contre la vacance. Les missions : - La recherche et la réception en entretien des candidats locataires. - L'analyse du dossier et du besoin du candidat et la proposition d'un logement adapté. - La réalisation des visites de logement. - La constitution des dossiers des candidats locataires pour présentation à la commission d'attribution logement. - La commercialisation des logements neufs. - La gestion administrative du dossier et du parcours résidentiel du locataire. - L'accueil physique et téléphonique des locataires et prospects. Ce poste polyvalent combine à la fois une activité commerciale (prospection, accompagnement des candidats, mise en location) et une activité administrative (rédaction des baux, gestion des dossiers locataires). Le profil du candidat : Vous souhaitez vous engager dans une entreprise à dimension sociale. Doté(e) d'un sens relationnel, vous avez à cœur la qualité du service rendu aux locataires. Vous avez des capacités d'analyse de la demande client, l'esprit commercial et êtes force de proposition. Issu(e) d'une formation Bac + 2 à dominante commerciale ou professions immobilières, vous avez une première expérience dans l'immobilier ou la relation client Rémunération fixe + variable ----------------------------------------------------------- Mancelle d'habitation, c'est : une PME de 100 collaborateurs reconnue pour la qualité de service auprès de ses clients locataires, partenaires, institutions innovante, agile, dynamique et porteuse de projets offrant un cadre de travail agréable : une rémunération sur 13,5 mois et des périphériques de rémunération nombreux (titres restaurant de 10 € par jour - prime d'intéressement - prime exceptionnelle - primes projet - mutuelle salarié prise en charge intégralement par l'entreprise - prévoyance - retraite supplémentaire), 14 RTT annuelles, des temps forts entreprise (journée collaborateur - séminaire d'équipe), des avantages CSE (chèques vacances - carte cadeau Noël - pass culture ou sport ) Envie de relever un nouveau challenge au sein d'un groupe à vocation sociale de vous engager au sein d'une entreprise qui place le collaboratif au cœur de ses priorités de rejoindre une équipe dynamique, porteuse de projets Alors rejoignez-nous !