Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Missions principales : Rattaché-e à un Operations Manager, vous pilotez l'activité opérationnelle et humaine de votre secteur (réception ou expédition) pour garantir la sécurité, la qualité et la performance. Vous encadrez 1 à 4 Chefs d'Équipe et supervisez de 60 à 200 collaborateurs (permanents et intérimaires). Pilotage opérationnel & Sécurité : - Diffuser la culture « safety first » et faire appliquer strictement les normes. - Garantir le respect des délais, des engagements clients et des KPI de production. - Coordonner les flux et ajuster les capacités selon les variations d'activité. - Gérer les aléas du quotidien (volumes, absentéisme, pannes). Management & Développement : - Accompagner les Chefs d'Équipe et planifier les besoins en effectifs. - Réaliser les entretiens de performance et développer les compétences (coaching, formation). - Maintenir un climat de travail positif et orienté résultats. Performance & Amélioration continue : - Analyser les écarts de performance (causes racines) et déployer des actions correctives. - Piloter des projets Lean (5S, Kaizen, Sécurité) et optimiser les procédures (SOP/WI). - Faciliter l'accompagnement au changement et l'intégration de nouveaux clients. Profil recherché - Minimum 5 ans d'expérience en management opérationnel, idéalement dans un environnement logistique, industriel ou de supply chain. - Expérience confirmée dans la gestion d'équipes importantes. - Bonne connaissance des processus d'entreposage, de réception, de stockage et d'expédition. - Une expérience dans un environnement mécanisé ou fortement automatisé constitue un véritable atout. Compétences - Leadership reconnu et capacité à fédérer les équipes. - Connaissance en droit du travail - les bases. - Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). - Bonne compréhension des systèmes WMS et des outils de pilotage opérationnel. - Communication et construction de relations à tous les niveaux (client, gestion, opérations). - Capacité à prendre des décisions dans un environnement opérationnel exigeant. - Aisance avec l'analyse de données et le suivi des indicateurs de performance. - La maitrise de l'anglais sera appréciée