Côté mission: Dans le cadre d'un important projet de transformation des processus RH au sein d'une grande organisation régionale, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet SI RH afin d'accompagner le déploiement et l'évolution d'une solution de gestion des temps et des activités (GTA). Intégré(e) à une équipe projet et accompagné(e) par un chef de projet interne, vous interviendrez sur les différentes phases de mise en œuvre de la solution : * Pilotage opérationnel du projet * Paramétrage de l'outil selon les besoins métiers * Accompagnement au déploiement auprès des utilisateurs * Animation des ateliers fonctionnels * Formation et assistance aux équipes utilisatrices * Recueil et analyse des besoins RH * Coordination des différentes parties prenantes * Suivi des actions et reporting projet Environnement fonctionnel : Vous évoluerez autour d'une solution de Gestion des Temps et des Activités (GTA) permettant notamment : * Le suivi du temps de travail * La gestion des horaires et plannings * Le traitement des compteurs RH * Le suivi des heures et absences * La gestion des activités et pointages Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important : * 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire * Gestion de projet * Expérience significative en conduite de projets SI * Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs * Aisance dans l'animation d'ateliers et la formation des utilisateurs * Connaissances fonctionnelles RH * Bonne connaissance des processus RH * Maîtrise des problématiques liées à la gestion du temps de travail * Bonne compréhension des règles de gestion et des compteurs RH * Expérience sur des projets GTA, planification ou gestion des ressources Postes à pourvoir à Limoges (87) Salaire en fonction de l'expérience L'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.