Chef projet gestion pépinières et hôtels d'entreprises (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 214JNYR
Chef projet gestion pépinières et hôtels d'entreprises (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2026
La direction Entrepreneuriat, enseignement supérieur, recherche, innovation, composé de 21 agents, met en oeuvre des dispositifs de soutien à la création d'entreprises et à l'innovation en accompagnement les porteurs de projet. Elle mène des actions en faveur de l'enseignement supérieur en renforçant l'attractivité étudiante et scientifique et en soutenant la modernisation des campus, et ce, dans l'objectif d'atteindre 40 000 étudiants à l'horizon 2035. Le service Entrepreneuriat composé de 8 agents, déploie le dispositif d'accompagnement des créateurs d'entreprise dans nos pépinières d'entreprises, formation et découverte de l'écosystème entrepreneurial. Dans ce cadre, nous recherchons en pépinière notre Chef de projet gestion des pépinières et hôtels d'entreprises. Missions Rattaché au service entreprenariat, pépinières, qui compte 9 agents, vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative de ces structures, en lien direct avec les entreprises hébergés. Dans ce cadre, vous serez notamment chargé(e) de : - Encadrer un effectif d'agents en charge de la gestion et l'animation des pépinières et hôtels d'entreprises - Superviser la mise en oeuvre et le développement de l'offre de service bâtimentaire des pépinières - Concevoir des outils de suivi budgétaire des charges de fonctionnement/investissement - Proposer un planning annuel d'opération en lien avec le budget alloué pour chacun des sites gérés. Le partagé avec la Direction des Bâtiments et sa hiérarchie avec mise en application et suivi. - Assurer le suivi technique des prestations réalisées (externes et internes) - Intégrer les améliorations techniques réalisées dans les brèves du service. - Assurer le suivi budgétaire sur la partie bâtiment et viser les factures associées aux prestations engagées. -Instaurer des échanges réguliers avec l'ensemble des agents d'accueil des différents sites pour avoir des remontées de besoins techniques. - Assurer le suivi administratif et financier des conventions d'occupation, en lien avec le service de gestion locative de la Direction Construction Aménagement Foncier Date limite de candidature : 14/10/2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon expérience, compétences
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Expérience significative managementCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion entreprise communication information Cette formation est indispensable
Compétences
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Recueillir et analyser les besoins client
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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