Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe gros œuvre H/F. Vous serez en charge de la coordination et de la supervision des activités journalières de votre équipe sur plusieurs chantiers dans le secteur de la construction sur les départements 37 et 41. Vos missions incluront : - Planification des tâches : Organiser et suivre le déroulement des activités pour assurer l'avancement des projets selon les délais prévus et en relation avec le conducteur de travaux et le bureau d'études. - Animation de l'équipe : Diriger et motiver les ouvriers tout en garantissant une communication claire des objectifs et des consignes de sécurité. Vous servirez de lien principal entre la hiérarchie et les ouvriers sur le terrain. - Gestion du matériel : Évaluer les besoins en matériel et en outillage pour le gros œuvre, en organisant l'approvisionnement avec le bureau d'études et les fournisseurs. - Assurance de la qualité et de la sécurité : Veiller au respect des normes techniques et de sécurité sur le chantier, en vous adaptant aux conditions climatiques et en gérant les imprévus. - Suivi des avancements : Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement des travaux au conducteur de travaux, en identifiant les éventuels retards et en proposant des solutions pour les résoudre. Vous devez disposer des compétences techniques suivantes : Maîtrise des techniques de construction : Avoir une solide connaissance des méthodes de construction, particulièrement dans le gros œuvre, incluant le béton, la maçonnerie et les autres corps de métiers impliqués. Compétences en gestion de projet : Savoir planifier et coordonner les activités de chantier, gérer les délais et les budgets. Connaissance des normes de sécurité : Être à jour sur les réglementations de sécurité et de santé au travail, et veiller à leur application stricte sur le chantier. Utilisation des outils numériques : Avoir la capacité d'utiliser des outils modernes de gestion de chantier, comme la maquette numérique et l'outil BIM (Building Information Modeling). Lieu de la mission : TOURS NORD Type de contrat : CDI Rémunération : à partir de 15€ Profil recherché : Nous recherchons un candidat H/F ayant un niveau d'études minimum de Bac avec de solides compétences en leadership, communication et résolution de problèmes. Une expérience sur le terrain est cruciale pour réussir dans ce rôle. Le candidat idéal doit faire preuve de résilience et d'adaptabilité, tout en ayant un sens de l'organisation développé pour gérer efficacement les priorités. Compétences requises : - Leadership et capacité à motiver une équipe. - Excellentes compétences en communication. - Capacité à résoudre des problèmes rapidement et efficacement. - Résilience et adaptabilité face aux imprévus. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. Qualités professionnelles : - Sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et collaboration. - Proactivité et autonomie. - Capacité à travailler sous pression. - Orienté résultats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.