Dans le cadre du développement de son activité, Synopsia recherche un(e) Consultant(e) RH / Paie pour renforcer son équipe. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement et de gestion administrative, en lien étroit avec les consultants et les partenaires de l'entreprise. Missions principales : Recrutement - Tri et analyse des CV - Rédaction et publication des offres d'emploi sur les jobboards (France Travail, APEC, Indeed, LinkedIn, site Synopsia) - Sourcing actif des candidats et veille du marché - Présélection téléphonique des candidats - Conduite d'entretiens en visioconférence (Teams) - Mise en relation avec les partenaires - Rédaction des accords de confidentialité (NDA) bilatéraux avec les partenaires. Administration du personnel - Support contractuel : rédaction des contrats - Souscription des collaborateurs à la mutuelle - Relances mensuelles des Comptes Rendus d'Activité (CRA) - Contrôle et mise à jour des tableaux de bord des variables de paie Gestion administrative et facturation - Saisie des devis - Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs Profil recherché - Bac+5 (RH, Gestion, Commerce ou équivalent) - Expérience confirmée en cabinet de recrutement, ESN ou société de conseil - Anglais courant - Maîtrise impérative du logiciel HQ - Maîtrise des techniques de sourcing avancées (chasse sur LinkedIn Recruiter, CVthèques) - Bonne maîtrise d'Odoo et de Generali - Bonne maîtrise du Pack Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Bon relationnel et sens du service client - Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané - Discrétion et respect de la confidentialité des données - Aisance téléphonique et qualités rédactionnelles - Esprit d'équipe et capacité à travailler en environnement multi-interlocuteurs