Gestionnaire de parc (H/F)

Gestionnaire de parc (H/F) 60 - BEAUVAIS

Postuler à l'offre Gestionnaire de parc (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Gestionnaire de parc (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Gestionnaire de parc (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 214JQVC
Gestionnaire de parc (H/F)

60 - BEAUVAIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 septembre 2026

Le Groupe LENORMANT recrute un(e) Gestionnaire de parc au sein de la gestion de parc CLOVIS. Secteur d'activité : Location de véhicules utilitaires et industriels, gestion de flotte. Poste à pourvoir sur Beauvais, avec déplacements récurrents à prévoir (60+95) Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un groupe solide et en développement Travailler au sein d'équipes à taille humaine Bénéficier de formations régulières Construire votre parcours professionnel sur le long terme Évoluer dans un environnement technique stimulant Votre mission Rattaché(e) au Responsable de la plateforme, vous aurez pour mission principale gestion d'un parc d'environ 630 cartes grises (VUI) pour un client unique sous contrat d'entretien. Compte tenu de la taille du parc et des spécificités du contrat, nous recherchons pour ce poste une personne expérimentée, autonome et capable d'être un véritable interlocuteur technique et opérationnel auprès du client. À ce titre vous aurez notamment pour rôle de : - Piloter au quotidien les contrats d'entretien et le suivi des opérations de maintenance ; - Être l'interlocuteur privilégié du client sur les sujets liés à la gestion technique de sa flotte ; - Assurer un lien quotidien avec deux des ateliers du groupe LENORMANT, chargés de la réalisation des opérations de maintenance ; - Commander et valider les prestations nécessaires, en veillant à leur pertinence technique et économique ; - Identifier, constituer et suivre les dossiers garantie constructeur en lien avec notre FSE ; - Assurer un dialogue fluide et efficace entre les exploitants du client, les ateliers et nos équipes ; - Suivre et optimiser les coûts de maintenance et les temps d'immobilisation des véhicules ; - Challenger les devis et les prestations, optimiser les achats et, lorsque cela est nécessaire, négocier et arbitrer avec le client ; - Préparer et animer avec nos équipes une réunion d'exploitation mensuelle avec le client, permettant de présenter les résultats, les indicateurs de suivi, les éventuels points de blocage et les actions d'amélioration. Pour mener cette mission, le Gestionnaire de Parc travaillera en binôme avec un opérateur de gestion de parc, qui assurera une partie du support administratif et du suivi des opérations. Le poste comporte donc une dimension à la fois technique, économique, organisationnelle et relationnelle. Nous recherchons quelqu'un capable de prendre de la hauteur sur la gestion du parc, tout en restant très opérationnel au quotidien. Profil et Compétences : Issu(e) de formation mécanique, avec une expérience similaire ou bien un parcours solide en qualité de chef d'atelier et/ou réceptionnaire, vous amenant à de nouveaux challenges professionnels. - Technicité métier en mécanique véhicules utilitaires et industriels - Efficience constante dans la gestion des coûts - Maîtrise des contrôles règlementaires pour établir et optimiser les plannings - Sens du service, orienté satisfaction client Ce que nous vous offrons Un CDI ; basé à Beauvais avec des déplacements récurrents 60/95 /Une rémunération selon expérience Une rémunération variable liée à l'atteinte des objectifs Mutuelle et Prévoyance De l'autonomie et des responsabilités Un challenge professionnel stimulant

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros - Selon profil et expérience
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Selon profil et expérience
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer la conformité des opérations de maintenance
  • Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
  • Communiquer avec l'équipe de maintenance
  • Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Coordonner les interventions en cas de panne ou d'accident
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Gérer un parc de véhicules diversifié
  • Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
  • Planifier les réceptions de véhicules
  • Proposer des stratégies pour optimiser les coûts
  • Reporting d'activité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Employeur

ETABLISSEMENTS LENORMANT

20 à 49 salariés


Mme MARJORIE LOUVET

Voir la page employeur

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.