Mission : S'assurer de la qualité et de la continuité des soins gériatriques dans l'établissement Diplôme requis : Diplôme de médecine et capacité en gériatrie Responsabilité et compétences attendues : Coordination des professionnels de santé Bon relationnel, capacités et goût au travail d'équipe Participation aux réunions de direction Capacités d'écoute et de proposition Etude et avis sur les dossiers de préadmission en lien avec le cadre infirmier Capacité d'analyse des dossiers médicaux Evaluation du GIR des résidents avec l'équipe soignante Connaissance des grilles AGGIR ; écoute ; bon relationnel ; Animation de réunions avec les équipes soignantes pour la mise en œuvre de bonnes pratiques gériatriques Capacité d'animation de réunion Revue des dossiers médicaux pour l'étude annuelle GALAAD, pathossification et élaboration du rapport médical annuel Capacité d'analyse et compétence Contribution à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et information du personnel soignant intervenant dans l'établissement Approche médicale gériatrique Participation à l'élaboration de procédures de soins Aptitude à l'animation de réunion, au travail d'équipe, au consensus et à la synthèse Elaboration du projet de soins Concertation ; bonne communication Elaboration et évaluation du dossier de soins et du dossier médical type Remise en cause permanente Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des conventions conclues avec un établissement de santé Capacité de négociation Collaboration à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés Aptitude à créer et entretenir un réseau professionnel