Chef de Service SAVS - Familles Gouvernantes (H/F) 51 - Reims
Offre n° 214JRMD
Chef de Service SAVS - Familles Gouvernantes (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2026
Sous la responsabilité du Directeur de pôle, vous devrez notamment : - Animer, encadrer et coordonner la réflexion et les actions des équipes pluridisciplinaires éducatives. - Organiser, évaluer et contrôler les activités des services. - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque résident/habitant. - Veiller au respect de la vie en collectivité et du règlement intérieur. - Mettre en place une veille technique et réglementaire et diffuser l'information aux équipes. - Mettre en place l'accompagnement technique et méthodologique des équipes. - Développer et consolider les relations partenariales. Profil : - Expérience significative de management d'équipes pluridisciplinaires et multi sites. - Bonne connaissance des dispositifs liés à l'insertion et aux champs du handicap - Capacité relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle. - Capacité à manager, à décider et à fédérer les professionnels. - Diplôme en management ou travail social de niveau 6 minimum exigé (assistant service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, CAFERUIS ...) - Permis B exigé CDI - Temps complet - Qualification : Cadre C2N2 Salaire brut mensuel 3301€ (selon expérience) Poste basé sur Reims avec déplacements sur Châlons-en-Champagne et Epernay Astreintes de week-end et jours fériés (env. 1 fois/mois) Poste à pourvoir le 1er décembre 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3301.0 Euros - variable selon expérience
- variable selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - sur un poste similaire
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement management Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
UNION DEPART DES ASSOC FAMILIALES
50 à 99 salariés
Association de loi 1901 Suvrant dans le domaine de l'action sociale
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