Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit 54 - Nancy

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Offre n° 214JSGD
Surveillant / Surveillante de nuit

54 - Nancy - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 septembre 2026

L'association ESAPH vous propose un remplacement de surveillant/e de nuit qui intervient dans le cadre d'un habitat inclusif. Votre mission consistera à surveiller des personnes adultes déficientes intellectuelles, travailleurs handicapés en ESAT, locataires dans une résidence au centre-ville de Nancy. Vous devrez en particulier : - Garantir la sécurité des personnes et des biens, les conditions de repos, - Gérer les situations d'urgence si nécessaire, - Assurer le relais entre le jour et la nuit, Conditions de travail : - La fonction s'exerce à temps plein, les horaires de nuits sont de 21h à 7 h, les nuits sont réparties sur une période de 2 semaines soit 7 nuits pour 70 heures au total. - Le ou la salariée collabore quotidiennement avec l'équipe de jour et la responsable du site. - L'employeur a mis en place une astreinte permettant à tout moment de joindre un responsable ou toute autre personne mandatée par l'Association. Rémunération : Taux horaire de 12.31 euros brut + une majoration de 5% sur les heures travaillées pendant la plage horaire de nuit + du repos compensateur rémunéré. En plus de cette rémunération mensuelle brute, le salarié percevra une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés. Poste à pouvoir dès que possible. C'est un CDD pour un remplacement d'un arrêt maladie longue durée, celui-ci est reconductible. Une ou deux nuits en doublure avec la surveillante en poste est souhaitable, ce temps d'intégration sera rémunéré.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fixes
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
  • Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

  • 1 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

ENTRAIDE SOUTIEN AUX PERSONNES HANDICA

20 à 49 salariés

Site internet
https://esaph.fr/

Voir la page employeur

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