Responsable Approvisionnement Biomasse H/F

Responsable Approvisionnement Biomasse H/F 973 - MONTSINERY TONNEGRANDE

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Offre n° 214JSSM
Responsable Approvisionnement Biomasse H/F

973 - MONTSINERY TONNEGRANDE - Localiser avec Mappy

Publié le 24 septembre 2026

MISSIONS : - Rédige et tient à jour les procédures concernant la mobilisation sur chantier de défriche agricole, urbaine ou forestière, de récupération de connexes de scieries, de bois en fin de vie ou autre sourcing biomasse, - Assure la prospection et la recherche de fournisseurs/ sous traitant de biomasse ou transporteur de biomasse, - Pilote le choix, la négociation, et la contractualisation des achats de biomasse ou de gestion de chantiers de défriches ou forestiers en concertation avec sa direction, - Soumet à sa direction les choix d'achats de biomasse, - A un œil vigilant sur la conformité réglementaire de l'origine de la biomasse en lien avec sa direction, - Planifie et organise les livraisons de biomasse (hebdomadaire, mensuel, annuel) pour assurer un approvisionnement permettant le fonctionnement de la ou des centrales en production, - Planifie, contrôle et coordonne les activités d'exploitation forestières (abattage, débardage, broyage, transport, stockage) pour les chantiers de l'équipe de mobilisation, - Organise les opérations de stockage/déstockage sur parc de rupture le cas échéant, - Suit les contrats en communication permanente avec la responsable de parc à bois, - Informe le Responsable de parc en cas de difficultés d'approvisionnement ou de changement de volume livré au jour le jour pour permettre la coordination appro/réception, - Réalise les calculs de coût de biomasse réel/ chantier, - Programme et organise les chantiers de défriche selon une stratégie définie et validé par la direction, - Recherche des solutions à toutes situations problématiques rencontrées sur le terrain ou avec les parties prenantes en créant de nouvelle procédure au besoin. - Fais de chaque expérience une analyse permettant d'améliorer les procédures dans l'ensemble. PILOTAGE FINANCIER ET ADMINISTRATIF DE L'APPROVISIONNEMENT BIOMASSE : - S'assure du respect des objectifs budgétaires fixés par la direction Providex et des objectifs d'approvisionnement de biomasse, il engage et suit les commandes de biomasse auprès des fournisseurs en concertation avec la direction, - Tient à jours les indicateurs de coûts sur la biomasse en concertation avec la responsable de parc à bois qui suit la réception de la biomasse, - Analyse les indicateurs, pointe les écarts et dysfonctionnements, propose des solutions à la direction. MANAGEMENT DES ÉQUIPES DE L'APPROVISIONNEMENT BIOMASSE : - Manage et anime l'équipe de mobilisation (mobilisateurs), - S'assure de la continuité de service dans l'équipe mobilisateurs, - Identifie, valorise et développe les compétences de ses collaborateurs en proposant des formations appropriées, - Participe aux groupes de travail au sein de la centrale, destinés à améliorer l'appareil de production ou les conditions de travail, - S'assure de la prévention des risques professionnels sur l'activité qu'il encadre en lien avec sa direction, - Assure la mise en place de procédure adéquate avec le ou la SQE sur les chantiers de mobilisation. SÉCURITÉ : - Suit et veille à faire appliquer les recommandations du SQE sur les chantiers, - Informe la direction et QSEE de tout incident, accident ou situation à risque, et traite l'anomalie en conséquence, - Veille à l'application de toutes les règles et procédures de sécurité établies. ENVIRONNEMENT : - Veille en permanence au respect absolu des normes environnementale sur chantier, - Anticipe toutes anomalies à venir, agit et fait agir en conséquence. QUALITÉ : - Décline la politique qualité qui sera déployée, - Applique et fait appliquer les procédures du SMI, - Suit les non conformités, actions correctives et préventives, - Renseigne et suit les indicateurs biomasse mis en place par la direction, - Suit et applique les recommandations du QSEE, - Informe le personnel de la politique et de l'application des dispositions Qualité qui seront mis en place.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon profil
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents Logistique distribution Cette formation est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents Management opérationnel Cette formation est indispensable

Compétences

  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes

Employeur

PROVIDEX

6 à 9 salariés

Voir la page employeur

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