Chef(fe) d'Équipe Maintenance CVC H/F 973 - Saint-Laurent-du-Maroni
Offre n° 214JTBP
Chef(fe) d'Équipe Maintenance CVC H/F
973 - Saint-Laurent-du-Maroni - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
Pour notre site de Saint-Laurent-du-Maroni, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe maintenance CVC. Missions : Rattaché(e) au Responsable de site, vous optimisez les outils, processus et performances tout en accompagnant les équipes : Outils & Planification : Suivre les outils de planification, la gestion de la maintenance (GMAO) et le reporting. Garantir la bonne application des outils métiers et proposer des améliorations en fonction des besoins, Accompagnement & Formation : Accompagner les techniciens et responsables dans le suivi des gammes de maintenance et la résolution des problématiques opérationnelles. Assurer la formation des équipes sur les outils et processus pour renforcer leurs compétences et leur autonomie, Gestion des Ressources : Garantir une planification optimale des ressources techniques et humaines. Être le point de contact des équipes pour partager les retours d'expérience (REX) et garantir le déploiement des standards attendus, Performance & Amélioration continue : Assurer un suivi précis des indicateurs de performance (maintenance, exploitation, QHSE). Piloter des projets d'optimisation pour améliorer l'efficacité technique et humaine. Identifier les points d'amélioration et mettre en œuvre des actions correctives, Satisfaction Client & Sécurité (SQEE) : Garantir la satisfaction du client et proposer des solutions d'amélioration. Veiller au respect des procédures SQEE de l'entreprise en matière de sécurité des biens et des personnes, dans le respect des attentes client, Astreintes : Participer aux astreintes pour assurer la continuité des opérations. Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. Profil : Formation : Formation technique de type Bac Pro ou BTS (Génie climatique, Électrotechnique, Maintenance industrielle), Compétences techniques : Connaissances solides en maintenance industrielle (électricité, mécanique, électronique, soudure, hydraulique et pneumatique). Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, GMAO...), Habilitations et Certifications :Attestation aptitude fluide frigorigène,Habilitations électriques à jour et CACES (chariot élévateur et nacelle) appréciés, Savoir-être : Travailler de manière autonome. Capacité à anticiper et résoudre les problèmes techniques avec réactivité. Capacité à appréhender les évolutions techniques. Rigoureux(se) et organisé(e), Attitude : La motivation fera la différence !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Génie civil Cette formation est indispensable
Compétence
- Animer, coordonner une équipe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Employeur
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