Offre n° 214JTVJ
Educateur spécialisé - Conseiller ESF -Assistant social ( H/F)

Publié le 24 septembre 2026

Travailleur Social sur le dispositif « CHRS/Hébergement de stabilisation ». De façon permanente par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service éducatif, vous êtes tenu de répondre au cahier des charges du CHRS en faveur des personnes isolées, ou familles, connaissant de graves difficultés d'ordre économique et social, tout en ayant des missions annexes telles que des permanences sur le collectif. L'objectif est que le ménage accède le plus rapidement possible à une insertion durable en milieu ordinaire ou adapté (logement, emploi,..). Pour ce faire, vous développerez l'autonomie globale du ménage favorisant son retour à la vie sociale et citoyenne. L'élément central est le projet de prise en charge individualisée et globale par le biais de l'élaboration du projet personnalisé élaboré avec le ménage. Il s'appuie sur deux fonctions essentielles, la fonction d'accompagnement à la quotidienneté et la fonction de coordination. Vous garantirez la cohérence et la qualité de l'accompagnement des usagers en coordonnant les actions de l'équipe pluridisciplinaire. Quotidienneté - Accueil du ménage. - Accompagner dans la notion d'habitat (état des lieux, occupation du logement, utilisation du logement.). Coordination - Réaliser des entretiens de préadmission avec le ménage, au préalable des commissions d'admission. - Accueillir les personnes dans le cadre d'un entretien individuel. - Affiner le diagnostic initial en réalisant un diagnostic partagé avec les partenaires (orienteurs suivant déjà la situation, .). Logistique - Organiser avec la logistique la temporalité de l'accueil des personnes sur nos dispositifs. Signaler toute dégradation des biens et espaces de vie. - Valider avec la hiérarchie les dates d'accueil de la personne. Administratifs - Saisir les demandes de prises en charges des usagers sur SI SIAO - A chaque prise de poste, prendre connaissance du cahier de liaison, des deux boites mail (du service et individualisée) - Pour chaque accueil, et suite à chaque entretien, saisir les données dans PROGDIS. DIVERS - Positionné comme coordonnateur du projet de certains ménages, vous êtes responsable, au même titre que vos collègues, du fonctionnement quotidien du collectif au collectif au 6, rue Williams et Catherine BOOTH. (Respect règlement de fonctionnement, hygiène des locaux, tenues, .) - Accueillir et accompagner des stagiaires. Le détails complet de la fiche de poste vous serez communiqué en entretien. LE DIPLOME EST EXIGE -Diplôme d'éducateur spécialisé ou assistant social ou conseiller ESF - H/F

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions de travail

En contact avec du public
En extérieur
Station debout prolongée
Déplacements professionnels

Salaire

grille + primes

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - ES - TISF - AS Cette formation est indispensable

Compétences

adapter ses postures en fonction des situationsCette compétence est indispensable
Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
Organiser une médiation socialeCette compétence est indispensable
savoir prendre des initiativesCette compétence est indispensable
savoir réagir dans l'urgenceCette compétence est indispensable
savoir travailler en équipeCette compétence est indispensable
Approches de la non-violence
Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions
Assurer une médiation
Assurer une présence active de proximité
Caractéristiques socio-culturelles des publics
Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
Contribuer à l'amélioration du cadre de vie local
Créer une relation de confiance
Droit public
Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
Encourager les relations familiales et communautaires
Etablir des rapports d'intervention
Etablir un dialogue avec les individus dans l'espace public
Evaluer l'impact des actions menées
Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Gestion de conflits interpersonnels
Gestion de la diversité culturelle
Gestion des espaces publics
Gestion des émotions
Maitrise des dispositifs d'aide sociale
Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux
Médiateur social et interculturel
Méthodes d'évaluation des besoins sociaux
Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale
Orienter une personne vers des partenaires relais
Principes de l'éthique sociale
Promouvoir l'inclusion sociale
Prévenir et résoudre les conflits
Rapporter les incidents et les comportements inhabituels
Relayer de l'information
Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Règles et consignes de sécurité
Sensibiliser un public
Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention
Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)