Le Syndicat Général du BTP de Savoie recherche pour l'un de ses adhérents un ( e) Responsable de chantier électricité (H/F) en CDI en tarentaise disponible dès que possible. Description entreprise: Notre adhérent est une entreprise spécialisée en électricité, avec plus de 35 ans d'expérience. Implantée dans la région chambérienne, elle compte une équipe de 15 personnes et réalise des travaux d'électricité dans les secteurs du tertiaire et du logement, sur toute la Savoie, principalement en montagne (Courchevel, Les Menuires, La Plagne...) Vos missions : Sous la supervision du Responsable d'affaires, vous serez responsable de l'exécution des travaux en électricité, aussi bien en courants forts qu'en courants faibles, chez nos clients. Vos principales missions incluent : -Assistance au Responsable d'affaires : approvisionnements, relevés sur site, pré-chiffrage, recherche de solutions techniques, et relation client. -Production sur chantier : tirage de câbles, pose d'équipements, raccordement d'armoires électriques, et mise en service. -Sécurité : veiller au respect des règles de sécurité de l'entreprise sur les chantiers. -Progression et transmission : évoluer dans vos compétences et transmettre votre savoir-faire aux équipes. Votre profil : Formation : électrique du CAP à Bac +2, suivant profil Expérience : de 2 à 5 ans dans des fonctions similaires en génie électrique Permis B obligatoire, déplacements quotidiens Plus que le diplôme, nous recherchons une personne avec un bon sens pratique, un esprit d'initiative, une capacité d'évolution et une réelle envie de s'impliquer dans une entreprise à taille humaine, qui partage les valeurs suivantes: Responsabilité, engagement, solidarité, confiance, esprit d'équipe. Vos Compétences : -Autonome, organisé et réactif -Lecture et analyse de plans -Raccordement d'armoires, d'appareillage, de luminaires -Courants faibles Incorporations Vos avantages : Participation au transport Heures supplémentaires majorées Primes Tickets restaurants Date de début prévue : dès que possible Processus de recrutement : Pré-sélection téléphonique : un premier échange permettra de valider vos compétences et votre motivation. Entretien en face à face : rencontre avec le gérant de l'entreprise pour approfondir votre profil et vos aspirations. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus pour postuler et rejoignez une entreprise dynamique à taille humaine !