L'Association : L'APATPH est une association médico-sociale reconnue d'utilité publique qui accompagne des personnes en situation de handicap à travers plusieurs établissements et services implantés en Ardèche. Vos missions : Rattaché(e) à la gouvernance, vous assurez le pilotage administratif, financier, comptable et RH de l'association. Véritable partenaire de la Direction des structures, vous contribuez à la sécurisation de la gestion et à la mise en œuvre de la stratégie associative. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : Gestion financière et budgétaire Élaborer, suivre et analyser les budgets. Superviser la trésorerie et le contrôle de gestion. Produire les tableaux de bord et indicateurs de pilotage. Participer à la définition des orientations financières. Pilotage budgétaire des ESSMS Élaborer et coordonner les EPRD. Assurer le suivi de l'exécution budgétaire. Préparer les ERRD. Assurer les relations avec les autorités de contrôle et de tarification. Ressources Humaines Superviser l'administration du personnel. Assurer le suivi des recrutements, contrats, absences et procédures RH. Participer aux relations sociales. Élaborer les indicateurs sociaux et les reportings RH. Piloter le plan de développement des compétences. Administration et conformité Suivre les contrats, conventions et assurances. Garantir le respect des obligations réglementaires. Assurer une veille juridique, sociale et financière. Management Encadrer et coordonner l'équipe administrative et comptable. Organiser les activités du service et accompagner les équipes dans l'atteinte des objectifs. Profil recherché Formation supérieure en gestion, comptabilité, finance ou ressources humaines. Expérience significative sur un poste similaire. Bonne connaissance du secteur associatif et/ou médico-social appréciée. Maîtrise des outils bureautiques et de gestion. Capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation. Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Sens de la confidentialité et de la rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Participer à un projet associatif porteur de sens. Intégrer une structure engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Occuper un poste stratégique avec une forte autonomie et des responsabilités variées. Collaborer avec des équipes investies et engagées au service des personnes accompagnées.