Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Pour cette opportunité, tu es mobile géographiquement sur Chambéry, Albertville et Drumettaz. Après une période de formation et d'apprentissage, tu seras positionné(e) sur l'un de ces 3 magasins. Manager leader, tu priorises et coordonnes le quotidien de tes collaborateurs pour garantir la performance commerciale de tes rayons. Membre actif de l'équipe d'encadrement, tu as une vision stratégique et transversale et tu contribues à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Rattaché(e) aux Directeurs (trices) du magasin, tes missions seront les suivantes : - Recruter, animer et assurer la montée en compétence de ton équipe, - Développer le CA et garantir les résultats de ton secteur avec une gestion optimale des approvisionnements et des stocks, - Proposer et impulser des actions qui contribuent à l'amélioration continue du magasin dans une démarche de management projets. Tu justifies d'une expérience d'au moins 2 ans en management d'équipe. Ta capacité à prendre des décisions, ton leadership et ton sens du commerce seront des atouts de réussite. Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt à t'investir tu es ambitieux(se). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons un poste en CDI à temps plein. Poste basé à Gilly sur Isère. Rémunération attractive de 38 à 45k annuel € bruts (Fixe + variable ; intéressement, participation et prime individuelle sur objectifs) Protection sociale (mutuelle et prévoyance), fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et la majorité des jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de X (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! 2500 collaborateurs (trices), 39 magasins en France.