CHARGE D'INSTRUCTION PRETS ET AIDES EN CDI (H/F) 59 - MARCQ EN BAROEUL
Offre n° 214JXBW
CHARGE D'INSTRUCTION PRETS ET AIDES EN CDI (H/F)
59 - MARCQ EN BAROEUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 septembre 2026
Le Chargé d'Instruction Prêts et Aides étudie les demandes de Prêts et Aides aux personnes physiques, ainsi que leur recevabilité dans le respect de la réglementation, des critères d'acceptation et des procédures internes. MISSIONS & ACTIVITES GENERIQUES - Enregistrer la demande sur le logiciel métier : - Vérifier la conformité des pièces fournies ; - Effectuer, le cas échéant, les relances nécessaires pour assurer la complétude du dossier. - Etudier la demande dans les délais impartis : - S'assurer de l'éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des critères d'acceptation et des procédures internes ; - Apporter la réponse au demandeur sur l'octroi ou le refus de l'aide ; - Préparer les demandes de paiement et vérifier les actes de garanties. - Participer à la gestion des risques et au processus d'amélioration continue : - Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires ; - Proposer des pistes d'amélioration MISSIONS & ACTIVITES SPECIFIQUES Intervenir sur l'ensemble des dossiers Prêts et Aides aux personnes physiques : - Instruire les demandes de prêts et aides, vérifier la complétude et la conformité des dossiers, effectuer les relances pour collecter l'ensemble des justificatifs clients ; - Préparer les demandes de paiement ; - Gérer les relations avec les différents intervenants sur les opérations immobilières (DEAL, opérateurs, notaires, banques, assurances, Fonds de Garantie, CAF etc.) ; - Effectuer les demandes d'accord et de renouvellement de prise en charge auprès des banques et du Fonds de Garantie, transmettre les tableaux d'amortissement;* - Demander les éditions d'offres de prêt et les faire signer;* - Demander le déblocage des prêts auprès des banques et valider le déblocage des fonds aux différents intervenants;* - Présenter les dossiers à sa délégation supérieure. Assurer, le cas échéant un rôle de référent au sein de l'équipe Accompagner et conseiller le client ayant un projet accession ou rénovation en cours: - Rechercher la meilleure solution financière auprès des partenaires bancaires, en tenant compte de la situation d'emprunteur du client; - Etablir un plan de financement incluant les différentes aides proposées, dans le respect de la réglementation bancaire et financière ; - Monter un dossier de prêt, le transmettre à l'établissement bancaire retenu et le suivre jusqu'à son aboutissement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires fixes
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 29000.0 Euros - sur 13 mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- sur 13 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Banque/organisme financement...Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser la recevabilité d'une demande de crédit
- Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
- Evaluer la solvabilité d'un créditeur et les risques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
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