CONCEPTEUR-VENDEUR DE CUISINE ET SALLE DE BAIN (H/F)

CONCEPTEUR-VENDEUR DE CUISINE ET SALLE DE BAIN (H/F) 22 - LANGUEUX

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Offre n° 214JXNF
CONCEPTEUR-VENDEUR DE CUISINE ET SALLE DE BAIN (H/F)

22 - LANGUEUX - Localiser avec Mappy

Publié le 24 septembre 2026

Ligne Création, enseigne spécialisée dans l'ameublement haut de gamme (cuisines, salles de bains, dressings et mobiliers modulables), recherche un nouveau talent passionné d'agencement intérieur pour renforcer son équipe ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez Ligne Création, nous plaçons l'écoute client, la qualité des matériaux et la créativité au cœur de chaque projet. En tant que concepteur-vendeur, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation d'espaces de vie uniques, où design rime avec fonctionnalité. Vos missions au quotidien : * Accueillir et accompagner les clients dans leur projet d'aménagement (cuisine, salle de bains, dressing, etc.) * Analyser leurs besoins, les conseiller et proposer des solutions sur-mesure * Réaliser les plans d'aménagement via un logiciel de conception (Winner est un plus) * Élaborer les devis, jusqu'à signature des bons de commande * Assurer un suivi client irréprochable * Participer activement à l'animation du showroom et aux opérations commerciales * Représenter l'enseigne lors de foires et salons (environ 5/an) Profil recherché : * Formation Bac à Bac+2 * Expérience de 2 ans minimum dans la conception de cuisines et/ou salles de bains * Maîtrise d'un logiciel de conception 3D (Winner idéalement) * Vous avez le sens du commerce, une vraie aisance relationnelle, et une rigueur professionnelle à toute épreuve * Esprit d'équipe, dynamisme et sens du service client sont indispensables Ce que nous vous offrons : CDI à temps plein Horaires : Lundi au samedi - 10h-12h / 14h-19h (1 jour de repos en semaine) Rémunération : SMIC + commissions motivantes sur chaque vente Mise à disposition d'un véhicule de service Un environnement de travail stimulant, avec des produits premium et une clientèle exigeante mais passionnante Prêt(e) à relever le défi ? Vous aimez le design, vous avez l'âme d'un(e) vendeur(se)-conseil et souhaitez évoluer dans un univers créatif et haut de gamme ? Envoyez-nous votre CV et devenez l'un(e) des visages de Ligne Création !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Commissions
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable
  • SMIC + COMMISSIONS
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - Bac à BAC + 2 Cette formation est indispensable

Compétences

  • logiciel de conception (Winner est un plus)Cette compétence est indispensable
  • Dessiner des aménagements et agencements intérieursCette compétence est indispensable
  • Agencement d'intérieur
  • Concevoir des plans d'aménagement ou d'agencement sur un outil numérique
  • Concevoir l'aménagement d'espaces de cuisines et de salles de bains
  • Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
  • Créer des dossiers de présentation
  • Dessin (manuel et sur ordinateur)
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Gérer les dossiers dans leur intégralité, de l'accueil du client à la livraison du chantier
  • Identifier, traiter une demande client
  • Relever les mesures de pièces ou de leur implantation
  • Répondre aux attentes d'un client
  • Techniques d'optimisation de l'espace
  • Techniques de métré
  • Techniques de négociation avec les clients

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

LC GROUPE

10 à 19 salariés


Mme MARINA GLOUX

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
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