Le/la chargé-e de mission participe à la définition de la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS. Il/elle réalise au sein de l'équipe l'ensemble des activités liées au projet de santé et peut être amené-e à leur mise en œuvre en binôme avec un-e réfèrent-e de projet (un-e professionnel-le de santé). Il/elle est sous la responsabilité du coordinateur/directeur. - Missions principales : Mise en œuvre du projet de santé de la CPTS en fonction de l'affectation des missions au sein de l'équipe Organisation et animation des groupes de travail et des autres actions en lien avec les missions du projet de santé Réflexion, élaboration et mise en forme de documents en lien avec les missions (compte-rendu, rapport, logigramme, protocole, plaquette, diaporama...) Organisation et animation d'évènements en lien avec les missions Mobilisation des acteurs de santé et des professionnel-les de santé en libéral Relai des informations aux adhérent-es et structures partenaires Relai des campagnes de prévention Missions secondaires : Animation de la communication via divers outils : mailing, réseaux, site internet, visuels ; Aide à la gestion administratives et juridique de la CPTS ; Suivi des partenariats ; Mobilisation de nouveaux partenaires et/ou professionnel-les de santé ; Recherche, montage de dossier et suivi de potentielles sources de financement COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE Savoirs Connaissance du fonctionnement associatif Connaissance du système de santé (secteur médical et/ou médico-social), des politiques et des parties prenantes en santé Connaissances médicales générales et/ ou scientifiques serait un plus Techniques Techniques d'animations Bonne maîtrise de l'informatique et des divers outils (mailing, calendrier partagé, cloud, mise en forme graphique) Maîtrise des réseaux sociaux est un plus Savoir-faire Méthodologie, conduite et coordination de projet Gestion et animation de réunions Capacités rédactionnelles Savoir-être Capacité d'écoute et relationnelle Capacité d'adaptation à divers-es interlocuteur-trices Capacité d'analyse et de synthèse Sens du travail en équipe Rigueur, organisation Autonomie, résolution de problèmes, force de proposition Vision globale Discrétion professionnelle Adhésion aux valeurs de l'association CONDITION D'EXERCICE - CDI entre 50% et 80% - Rémunération entre 1850 et 2050 euros brut sur 12 mois - Convention collective des cabinets médicaux - Poste basé à Briançon avec déplacements réguliers sur le territoire de la CPTS : Permis B nécessaire - Disponibilité régulière en soirée, très occasionnelle le week-end - Date de prise de poste dès que possible - Télétravail possible 1 jour par semaine - Modulation du temps de travail annualisée en cours de mise en place