Cheffe ou chef de réception (H/F) 92 - COLOMBES
Offre n° 214JXYJ
Cheffe ou chef de réception (H/F)
92 - COLOMBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2026
Chef de réception (H/F)- Hôtel 4 étoiles- CDI Notre établissement, hôtel 4 étoiles reconnu pour son accueil convivial et la qualité de ses prestations, recherche un(e) Chef de réception pour accompagner et soutenir la Direction Générale dans la gestion quotidienne de l'établissement, tout en assurant, en fonction des besoins, les missions de réception Localisation Montrouge (92- Hauts de Seine) Type de contrat CDI - Temps plein Expérience requise Minimum 2 à 3 ans en hôtellerie ( réception et gestion) idéalement en 4 étoiles Formation Bac +2 à Bac +3 en Hôtellerie / Management (ou forte expérience) Rémunération Selon profil - de 2200 euros à 2 800 € bruts/mois + avantages en nature et indemnité de repas Prise de poste Dès que possible, fin septembre idéalement Vos missions principales de chef de réception Assister la Directrice Générale dans le pilotage opérationnel et stratégique de l'hôtel Superviser l'ensemble des services (réception, hébergement, restauration, housekeeping) Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client (suivi des avis, gestion des réclamations) Participer à la définition et au suivi du budget, analyser les indicateurs de performance Encadrer, motiver et développer les équipes (recrutement, formation, évaluation) Assurer la continuité de service et remplacer le Directeur en cas d'absence Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et des réglementations en vigueur Développer la relation avec les partenaires, tour-opérateurs et agences de voyage Participer aux projets de développement et de rénovation de l'établissement Vos missions en réception ( en fonction des besoins) Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, la gestion des arrivées et des départs, le suivi des réservations et la coordination avec les autres services de l'hôtel, afin de garantir une expérience client optimale et une organisation fluide. Profil recherché Formation supérieure en Hôtellerie-Restauration, Management ou École de Commerce (Bac +2/3 minimum) Expérience significative (2 à 3 ans minimum) en hôtellerie, idéalement en établissement 4 étoiles Maîtrise des outils de gestion hôtelière (PMS, Channel manager, GDS) Excellente présentation, sens du service et culture du résultat Capacités managériales avérées - leadership naturel et bienveillant Rigueur, autonomie, réactivité et grande disponibilité (weekends et jours fériés) Maîtrise du français et de l'anglais courant (une troisième langue est un atout) Connaissance des standards qualité hôtelière (chaîne ou indépendant) Ce que nous offrons Un environnement de travail stimulant au sein d'un établissement à taille humaine Un poste à responsabilités, avec montée en compétences progressive envisageable Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : michelle.mguerin@gmail.com Objet du mail : « Candidature Chef de réception - Nom Prénom
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2800.0 Euros - Avantages sociaux dont indemnité repas
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Commissions
- Avantages sociaux dont indemnité repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Formation formateur hôtellerie restauration Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, informer et orienter les clientsCette compétence est indispensable
- Assurer la coordination entre les différents services de l'hôtelCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Fournir des informations touristiques et locales aux clientsCette compétence est indispensable
- Gestion de la relation client (CRM)Cette compétence est indispensable
- Gestion de la satisfaction clientCette compétence est indispensable
- Gestion des plaintes et des requêtes clientsCette compétence est indispensable
- Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
- Gérer les plannings de réservationCette compétence est indispensable
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposésCette compétence est indispensable
- Mettre à jour les informations client dans le système informatiqueCette compétence est indispensable
- Optimiser l'organisation de la réceptionCette compétence est indispensable
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilitéCette compétence est indispensable
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnementCette compétence est indispensable
- Utilisation de logiciels de gestion hôtelièreCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements
- Animer, coordonner une équipe
- Bachelor en management du tourisme et de l'hôtellerie
- BTS management en hôtellerie - restauration option C : management d'unité d'hébergement
- Gestion des budgets hôteliers
- Gestion des urgences et des crises
- Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client
- Organisation d'évènements professionnels
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
- Stratégie tarifaire
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- Espagnol
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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