Dans le cadre du développement de son dispositif d'AEMO Renforcée, notre service recrute un EJE pour assurer des missions éducatives renforcées et contribuer à la mise en place de séjours de répit. Secteur d'intervention : Service AEMO-R Point de travail : Marseille Nord Type de contrat : 1 CDI temps plein Date de prise de fonction prévisionnelle : novembre 2027 Profil de poste : Poste ouvert aux professionnels titulaires d'un DE EJE/DEES ou équivalent exigé et justifiant d'une expérience en protection de l'enfance, en milieu ouvert, au contact des enfants de 0 à 18 ans et de leur famille. Missions du poste : Sous l'autorité de la direction, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accompagnement en fonction de référence attribuée des jeunes et de leurs familles et conformément aux mesures éducatives en milieu ouvert prononcées par le Juge pour Enfants ou l'Inspecteur enfance famille. - Créer ou maintenir les relations avec l'environnement social, scolaire, professionnel, médical et associatif. - Assurer protection, hygiène, sécurité, santé, scolarité - Accompagnement des parents dans leurs fonctions éducatives, - Assurer la rédaction et le suivi des différents écrits professionnels rendant compte de l'évolution des situations. - Montage et mise en œuvre d'actions collectives (éducatives ou de prévention) auprès des parents et des enfants, - Participation à l'évaluation des mesures et aux préconisations éducatives des mineurs suivis, - Réalisation du projet personnalisé pour l'enfant et du DIPC, - Participation aux réunions d'équipes et aux synthèses avec les partenaires, - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge optimale des situations - Travail en partenariat - Accueil et accompagnement des stagiaires Compétences et aptitudes requises : - Connaitre les dispositifs et les publics de protection de l'enfance, - Connaitre le cadre juridique et le cadre d'intervention des mesures éducatives en milieu ouvert, - Maitrise de la rédaction d'un compte-rendu écrit et oral (participation aux audiences), - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Capacité à travailler en partenariat, - Capacité à rentrer en contact, à poser un cadre et des limites, - Capacité d'adaptation, d'écoute, de mobilité et discrétion, - Capacité à s'organiser avec méthode, rigueur et efficacité, - Savoir utiliser l'outil informatique. Rémunération et avantages : - Rémunération selon diplôme et ancienneté (CCNT 66) + Prime Ségur - Congés trimestriels (6 jours ouvrés par trimestre) en plus des congés annuels, - Carte tickets restaurants (135 euros) - 1 jour de télétravail par mois - CSE : plateforme avec des tarifs préférentiels + chèques vacances + chèques cadhoc - Lundi au vendredi (+ 1 week end par mois).