AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EN CRÈCHE- CDD (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 214JZSZ
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EN CRÈCHE- CDD (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2026
Caractéristiques du poste Type de contrat : temps plein (1 ETP) - CDD jusqu'au 18/12/2026 Prise de poste : immédiatement Localisation : Le Petit Jardin, Avignon Horaires : 7h45-18h15 Rémunération : selon les dispositions de la CCN 66 La force de La Bourguette repose sur des caractéristiques inédites Fondée en 1973, La Bourguette est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accompagnement de personnes porteuses d'autisme. Elle est implantée dans 3 Départements de la région PACA (Vaucluse, Bouches du Rhône, Var) et elle est représentée par 5 sites, situés principalement dans le monde rural. Forte de son expérience, l'Association a peu à peu élaboré une approche originale d'accompagnement, fondée sur l'éducation, le travail, le sport, la culture, l'ouverture au monde. Au Petit Jardin, l'accueil des jeunes enfants s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire attentive à leurs besoins et à la place de leurs familles. Parlons de votre rôle futur ! Sous l'autorité de la direction et de la Cheffe de service, en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants et l'équipe, vous accompagnez les enfants et leurs familles dans le cadre du projet pédagogique. Accueillir chaque enfant et sa famille, faciliter l'adaptation à la vie en collectivité et assurer des transmissions quotidiennes dans une relation de confiance. Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ; assurer les soins d'hygiène, accompagner les repas, le sommeil et les acquisitions de l'autonomie dans le respect de leur rythme. Aménager les espaces et proposer des jeux, ateliers d'éveil et sorties adaptés aux besoins des enfants et au projet pédagogique. Observer les besoins des enfants, contribuer au suivi de leur accueil et travailler avec les familles et les professionnels de la crèche. Participer aux transmissions, aux réunions et à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène et de soins, dans le respect de la confidentialité. Vos points forts et petits + : o Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture requis. o Une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant et dans l'accueil d'enfants aux besoins spécifiques serait appréciée. o Écoute des familles, patience et attention au développement de chaque enfant. o Sens de l'observation et capacité à proposer des activités d'éveil adaptées. o Esprit d'équipe, capacité d'adaptation et qualité des transmissions écrites et orales. o Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en crèche. o Respect du secret professionnel et des pratiques de travail pluridisciplinaires. Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Passez à l'action ! Transmettez votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV)
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon CCN66 et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puéricultureCette compétence est indispensable
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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