Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING recherche pour son client, un acteur majeur des services de métrologie industrielle, notre client accompagne des entreprises exigeantes dans la vérification, l'étalonnage et la gestion de leurs instruments de mesure. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, il recherche un Technicien Métrologue mesure physique H/F CDI pour intervenir sur un site industriel pharmaceutique. Rattaché à l'agence de Lyon et directement basé sur le site du client, vous intervenez principalement sur des équipements de mesure de température et de pression. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de vérification et d'étalonnage des instruments de mesure ; - Analyser les résultats obtenus et statuer sur la conformité des équipements ; - Identifier et analyser les éventuelles non-conformités ; - Garantir la fiabilité et la traçabilité des mesures réalisées ; - Respecter les priorités, les délais et les exigences du client ; - Renseigner les interventions dans l'outil de production interne ; - Rédiger, vérifier et valider les rapports d'intervention ; - Formuler des recommandations techniques lorsque cela est nécessaire ; - Participer au maintien en condition opérationnelle des équipements ; - Effectuer ponctuellement des déplacements selon les besoins de l'activité. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac2 à Bac3 en mesures physiques, métrologie ou instrumentation ; - Une formation de type BTS CIRA, BUT Mesures Physiques ou Licence professionnelle Métrologie est particulièrement adaptée ; - Vous justifiez idéalement d'au moins 3 ans d'expérience en métrologie ; - Vous possédez des connaissances en étalonnage et en vérification d'instruments de température et de pression ; - Vous êtes capable d'analyser des résultats et d'identifier une non-conformité ; - Vous êtes rigoureux, autonome et organisé ; - Vous êtes à l'aise avec la rédaction de rapports et le suivi documentaire ; - Le permis B est indispensable. Conditions et avantages - Rémunération : à définir selon le profil et l'expérience - Intéressement et participation - Plan d'épargne salariale - Tickets-restaurant d'une valeur de 11 - Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur - Horaires flexibles selon l'organisation du site