Professeur/Professeure en anglais (77) (H/F) 77 - Seine-et-Marne
Offre n° 214KHKP
Professeur/Professeure en anglais (77) (H/F)
77 - Seine-et-Marne
Actualisé le 28 septembre 2026
Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence ou licence professionnelle) ou supérieur en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale, l'Académie de Créteil ouvre une campagne de recrutement pour des postes susceptibles d'être vacants. Postes à pourvoir en cas de suppléance de poste = remplacement à venir de professeur/professeure Actuellement, des postes sont à pourvoir dans les établissements suivants : -lycée S. Signoret de Vaux-le-Pénil -lycée La Tour des Dames de Rozay-en-Brie -lycée Charles le Chauve de Roissy-en-Brie -lycée T. de Champagne à Provins -lycée Les Pannevelles à Provins -collège Jean Vilar de Vert-Saint-Denis -collège A. Beltrame de Vulaines -collège Joséphine Baker de Bussy-Saint-Georges Vos missions Devenir professeur/professeure, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves -Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès -Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Votre établissement d'exercice Vous exercerez vos missions de remplacement aussi bien en collège qu'en lycée, en ayant en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux (dont des classes à examens). Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers. i Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant Conditions particulières d'exercice : Les postes sont situés en Seine et Marne. Une attention particulière est à prévoir concernant les temps de trajet selon le lieu de résidence et les possibilités de transport. Votre contrat de travail -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) sur zone académique jusqu'au 31 août 2027. -Votre quotité horaire -pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures sur 36 semaines par année scolaire (à temps plein) -pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement Vos avantages -Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé -Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l'espace Préau (sous réserve d'adhésion)
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2042.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Enseigner, développer des compétences
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT DE L ACADEMIE DE CRETEIL
10 000 salariés et plus
Académie de Créteil : un territoire d'opportunités -Un territoire d'innovation et d'engagement éducatif, aux besoins variés et stimulants -Une forte dynamique de recrutement, avec un accompagnement renforcé pour les nouveaux arrivants -Une diversité d'établissements et de missions, du centre-ville aux zones rurales et périurbaines -Des dispositifs spécifiques de formation, tutorat et évolution de carrière -Une académie qui valorise ses agents et soutient les projets pédagogiques ambitie M. RECRUTEMENT VIRTUO
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