Agent recenseur (H/F) 41 - SELLES-SUR-CHER
Offre n° 214KJJB
Agent recenseur (H/F)
41 - SELLES-SUR-CHER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2026
Les enquêtes de recensement de la population sont effectuées pour l'INSEE par des agents recenseurs nommés par arrêté du Maire. Elles ont pour objectif de mesurer la population vivant en France pour mieux s'adapter à ses besoins. Elles fournissent des statistiques et apportent des informations sur les logements. Après une formation, l'agent recenseur se voit confier une liste d'adresses à recenser sur la commune dans la période légale du 21 janvier 2027 au 20 février 2027. Il effectue lui-même sa tournée de reconnaissance. Il collecte les informations pour les logements qui lui sont confiés en accompagnant les habitants si besoin à compléter les questionnaires physiques, tout en les incitant à répondre via internet. Il tient à jour son carnet de tournée, classe les imprimés, et rencontre le coordonnateur communal pour effectuer les bilans de collecte. Détail de la mission : L'agent recenseur devra obligatoirement suivre une formation rémunérée qui se déroulera début janvier, sur deux demi-journées. Elle est réalisée par le superviseur de l'INSEE, en collaboration avec le coordonnateur communal. Réalisation de la collecte du recensement de la population communale : - repérage des adresses d'habitation à recenser par une tournée de repérage qui devra être faite entre les deux demi-journées de formation ; - dépôt de notice dans les boites aux lettres ; - remise de notice en mains propres ; - planification de rendez-vous avec les habitants ; - accompagnement des habitants en difficultés pour répondre au questionnaire ; - suivi des réponses en retour ; - rendre compte au coordonnateur de l'avancée de la collecte. Profil recherché du poste : - être majeur ; - bonne capacité d'organisation, autonomie et rigueur ; - sens du contact, discrétion ; - disponibilité pendant la période du recensement (soirée et week-end) ; - aisance avec l'outil informatique ; - bonne connaissance de la ville ; - permis indispensable. Conditions : Contrat à durée déterminée Horaires variables en fonction de l'avancée de la collecte Pas de congés pendant le durée du recensement Poste à pourvoir au 21 janvier 2027 - Etre disponible la première quinzaine de janvier pour les deux demi-journées de formation Salaire : Rémunération forfaitaire + indemnité forfaitaire de déplacement pour certains secteurs nécessitant l'utilisation du véhicule personnel Adresser lettre de motivation, curriculum vitae et photo pour le 13 novembre 2026 au plus tard
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en horaires variables
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés - Salaire
- Indemnité en fonction du nombre de foyers recensés
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Guider une personne lors d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Identifier les cibles d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquêteCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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