CARISTE RECEPTIONNAIRE POLYVALENT / AGENT DE PARC (H/F)

CARISTE RECEPTIONNAIRE POLYVALENT / AGENT DE PARC (H/F) 69 - SAINT-PRIEST

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Offre n° 214KKLM
CARISTE RECEPTIONNAIRE POLYVALENT / AGENT DE PARC (H/F)

69 - SAINT-PRIEST - Localiser avec Mappy

Publié le 25 septembre 2026

Les principales responsabilités incluent la réception et le contrôle des camions neufs, nécessitant une attention particulière pour l'observation, la pesée, la mesure et la quantification, le tout à l'aide d'une check-list rigoureuse. Cette tâche exige un sens aigu du détail afin d'assurer la conformité des livraisons. Le titulaire du poste sera également chargé de décharger des grues d'un poids allant jusqu'à 5 tonnes, utilisant un pont roulant ou un chariot de grande capacité. La capacité à manœuvrer des camions dans des espaces restreints est essentielle pour garantir la fluidité des opérations. La gestion de la déchetterie interne constitue une autre responsabilité clé, impliquant le vidage de divers containers. De plus, le professionnel manipulera des camions en cours de montage entre les différents ateliers, assurant ainsi une coordination efficace des flux de matériel. Enfin, la réalisation de courses extérieures à l'aide d'un utilitaire pour le transport de quincaillerie fait également partie des missions confiées, nécessitant une bonne organisation et une gestion optimale du temps. Il est impératif que ce candidat soit titulaire du CACES R489, notamment des catégories 3, 4 et 6, ainsi que du CACES 6 pour les gros chariots. Ces certifications sont essentielles pour assurer le maniement sécurisé et efficace des équipements de levage. La possession du permis C constitue un atout supplémentaire, permettant une flexibilité accrue dans l'exécution des tâches liées à la conduite de véhicules lourds, ce qui est particulièrement apprécié dans un environnement dynamique. Le poste proposé requiert une polyvalence certaine, le candidat étant amené à effectuer des missions de cariste, avec une conduite de chariot représentant environ 15 à 20 % de son temps de travail. Cette capacité à jongler entre diverses responsabilités est cruciale pour répondre aux exigences de ce rôle.

Type de contrat
Intérim - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétence

  • Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable

Permis

  • C1 - Poids lourd < 7,5 T
  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

C.L.P. EMPLOI

1 ou 2 salariés


X Christel CLP

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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