Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et aimez intervenir sur des équipements techniques variés ? ACCES RH recherche pour son client spécialisé dans la valorisation et le traitement des matériaux issus des chantiers, un(e) Technicien(ne) de maintenance pour son unité de lavage physico-chimique. Rattaché(e) à la responsable du site, vous veillez au bon état de fonctionnement des installations et intervenez rapidement afin de limiter les arrêts de production. Vous participez ainsi directement à la fiabilité et à la performance de la plateforme. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance des équipements. - Intervenir sur les pannes et effectuer les réparations nécessaires . - Identifier l'origine des anomalies mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. - Assurer le bon fonctionnement des équipements de l'unité de lavage, notamment les convoyeurs, cribles, pompes, décanteurs et hydrocyclones. - Effectuer les réglages nécessaires et contribuer à l'amélioration des installations de lavage, de séparation des matériaux et de recyclage de l'eau. - Participer aux opérations d'entretien courant : nettoyage, graissage et contrôles réguliers des équipements - Veiller à la disponibilité des pièces détachées et des consommables Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou dans un domaine similaire, et vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste comparable. - Vous disposez de compétences en mécanique industrielle, en électricité, en hydraulique et en pneumatique. - Une expérience dans le fonctionnement d'installations de traitement de matériaux, de carrières ou de lavage de terres serait appréciée. Savoir-être : - Rigoureux et méthodique - Autonome et réactif face aux imprévus - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Réactivité - Esprit d'analyse - Esprit d'équipe Eléments complémentaires : - Poste à pourvoir dès que possible. - Mission intérim de 4 mois évolutive vers le long terme. - Lieu de mission : Bessières (31). - Durée hebdomadaire : 35h. - Rémunération : de 2100 € à 2500 € brut mensuel selon expérience. Le « business pack » ACCES RH : - 10% d'IFM + 10% d'ICCP - CET rémunéré à 2,99% - 1% logement - Prime de parrainage - Mutuelle et prévoyance - FASTT : location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.