POSTE A POURVOIR EN CONTRAT ADULTES-RELAIS Sous la responsabilité du responsable du service Cohésion sociale et Politique de la ville, et rattaché(e) au directeur du Centre d'Animation de la Vie Locale (CAVL), le médiateur / la médiatrice exerce sa mission au sein de l'équipe du centre social. Son rôle est de favoriser le lien social entre les habitants du quartier prioritaire, les services publics et les institutions. MISSIONS : - Aller à la rencontre des habitants du quartier (présence de proximité, aller-vers). - Créer du lien avec les habitants, notamment les plus éloignés des institutions. - Informer et orienter vers les dispositifs, services et partenaires. - Identifier les besoins du quartier et les relayer aux partenaires. - Mobiliser les habitants et faciliter leur participation aux actions. - Accompagner les initiatives et projets des habitants. - Assurer la médiation entre habitants, services publics et institutions. - Participer aux actions de médiation menées dans le quartier avec les partenaires. COMPÉTENCE ET EXPÉRIENCE : Compétences et aisance relationnelle avec tout public. Capacité à être l'interface entre différents acteurs. Capacité à mettre en œuvre des actions collectives en direction des public visés. Connaissance de l'environnement du champ d'intervention : population et acteurs institutionnels. Capacité d'expression orale et écrite. Capacité d'adaptation. Aisance avec les outils numériques. PROFIL: Le contrat adultes-relais est un emploi de médiation sociale ou culturelle destiné à faciliter l'insertion professionnelle ; il s'adresse notamment aux personnes sans emploi remplissant des conditions d'âge et de résidence en quartier prioritaire, auprès d'un employeur du secteur non lucratif. Conditions d'éligibilité : Condition selon le décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, des dérogations sont possibles si vous résidez dans un autre quartier CARACTERISTIQUES DU CONTRAT : - CDD d'une durée d'un an - Temps complet. - Période d'essai : un mois renouvelable une fois. - Rémunération : 1747 euros brut. - Lieu d'exercice des missions : Centre d'Animation de la Vie Locale (CAVL) et quartier prioritaire.