Vous aimez travailler en extérieur, conduire des engins et participer à une activité industrielle tournée vers le recyclage ? ACCES RH recherche pour son client spécialisé dans la valorisation des matériaux issus des chantiers, un(e) Conducteur(trice) de chargeuse sur pneus / pelle mécanique, dans le cadre de son développement. Rattaché(e) au responsable du site, vous participez au bon déroulement des opérations de réception, de tri et de traitement des matériaux. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir les poids lourds et les guider lors de leurs déplacements sur le site. - Participer aux opérations de chargement et de déchargement des camions. - Utiliser les engins de chantier pour déplacer, trier et alimenter les installations de traitement. - Contribuer aux opérations de criblage et à la préparation des matériaux destinés au recyclage. - Examiner les matériaux réceptionnés et signaler toute anomalie ou non-conformité. - Appliquer les procédures prévues en cas de présence de déchets non conformes. - Veiller au respect des règles de sécurité, des consignes d'exploitation. - Effectuer les contrôles courants et l'entretien de premier niveau des engins. - Maintenir les équipements, les zones de stockage et l'exploitation propres et rangés. - Signaler rapidement toute situation dangereuse. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans la conduite d'engins, idéalement dans le secteur du BTP, des travaux publics, du recyclage ou de l'industrie. - Vous maîtrisez l'utilisation d'engins tels que la pelle et le chargeur. - Une bonne connaissance des environnements de chantier ou des sites industriels sera appréciée. - Vous êtes capable de travailler dans un environnement soumis à la circulation d'engins, à la présence de poids lourds et à la coactivité. - Le respect des règles de sécurité et la vigilance au quotidien sont indispensables pour réussir dans ce poste. - CACES R482 : Chargeur C1 et Pelle B1 obligatoire en cours de validité Savoir-être : - Gestion des situations imprévues - Rigueur dans l'application des consignes et des procédures - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités et les imprévus - Esprit d'équipe Eléments complémentaires : - Poste à pourvoir dès que possible - Mission intérim de 4 mois évolutive en vue de longue durée - Lieu de mission : Bessières (31) - Durée hebdomadaire : 39h - Rémunération : entre 12.50€/h et 14€/h brut (selon expérience) + prime salissure mensuelle +13ème mois Le « business pack » ACCES RH : - 10% d'IFM + 10% d'ICCP - CET rémunéré à 2,99% - 1% logement - Prime de parrainage - Mutuelle et prévoyance - FASTT : location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.