Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien mai (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 214KPGN
Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien mai (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2026
Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la directrice d'unité de gestion, l'agent H/F de maintenance assure l'installation, la maintenance et l'entretien courant des équipements techniques. Prise de poste le plus rapidement possible. CDD renouvelable. Activités principales : - Réalise les installations et effectue l'entretien et la maintenance des équipements, - S'assure de l'état de fonctionnement des équipements, - Répare les pannes ou établit un diagnostic en vue d'une prise de décision, - Assure le nettoyage de son chantier, - Transmet les éléments de facturation d'intervention après dégradation, - Gère le stock de pièces détachées et transmet les bons de livraison et les factures, - Conseille sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie, - Conseille les utilisateurs, - Veille au respect des consignes de sécurité. - Assure conseil et suivi relevant de la maintenance auprès du responsable technique, - Diagnostique les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques, propose des améliorations effectue les réparations. - Aide le responsable technique pour la mise à jour des dossiers relatifs aux travaux réalisés (dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux) pour la structure. Profil du candidat et contraintes du poste, compétences techniques et comportementales : - Techniques des différents corps de métiers du bâtiment. - Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux (connaissances générales) - Réglementation en matière de construction (connaissances générales). - Réglementation sécurité incendie (connaissances générales). - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (connaissances générales). - Dessin technique (notions de base) - Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements. - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Polyvalence dans les différents métiers du bâtiment. - Habilitation électrique. Conditions particulières de l'exercice - Temps complet, CDD de 12 mois. - Disponibilité et réactivité pour répondre aux urgences - Esprit d'initiative - Sens de l'écoute et des relations humaines, maîtrise de soi - Savoir gérer son temps et s'organiser - Gestion des priorités - Aptitude au travail en équipe - Qualités relationnelles - Adaptabilité, rigueur et disponibilité - Déplacements sur toute la structure d'affectation - Sens du service public, discrétion et loyauté - Formation interne assurée sur les logiciels spécifiques à l'activité.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - expérience exigéeCette expérience est indispensable
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
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