Le SIVU des Rives de l'Elorn recherche pour l'EHPAD de JACQUES BREL, à l'unité protégée du cantou, un(e) aide-soignant(e) à temps complet à partir du 01 novembre 2026. Expérience de 6 mois demandée. L'aide-soignante de l'EHPAD Jacques Brel, à l'unité protégée, a pour mission de : -Participer à l'accueil des résidents et des familles - Participer aux soins d'hygiène et de confort (soins techniques et relationnels, préventifs, curatifs ou palliatifs nécessités par l'état de santé et le niveau de dépendance des résidents) - Participer à la surveillance des résidents et au recueil des données concernant l'état de santé et de dépendance des résidents - Participer à l'évaluation et à la promotion de l'autonomie des résidents avec les autres professionnels de soins - Contribuer à l'atteinte des différents objectifs des Projets de vie et de Soins en concertation avec la directrice d'établissement et les différents professionnels. - Assurer un accompagnement individualisé répondant à des besoins spécifiques sur un horaire défini ACTIVITES Evaluation et promotion de l'autonomie - Observer et surveiller tout changement dans l'état des personnes et de leur environnement - Accompagner les résidents aux différents repas (stimulation, aide, surveillance) - Préparer les résidents en vue des activités et assurer les transferts - Accompagner les résidents sur différentes activités en collaboration avec l'animatrice - Prévenir les complications de décubitus et autres complications liées à la dépendance et à la perte d'autonomie (hydratation, escarres, dénutrition, chute, incontinence, etc) Participation aux soins d'hygiène et de confort (techniques et relationnels) - Aide au lever et coucher (habillage et déshabillage) - Réfection des lits - Aide à la toilette et soins corporels spécifiques (douche et bains selon programmation ou besoins) - Réalisation de pansements simples délégués par l'infirmière (application de pommades, lotions, etc selon protocoles de soins) - Supervision et gestion du linge du linge des résidents en collaboration avec les familles et les agents d'hébergement - Distribution (en l'absence de l'infirmière) et aide à la prise des médicaments - Nettoyage et désinfection des matériels (chariots de soins, fauteuils, urinaux, matelas, etc.) - Préparation des résidents en vue d'une hospitalisation - Accompagnement des résidents en fin de vie et des familles endeuillées Participation à l'accueil des résidents et des familles - Préparation de l'entrée - Accueil et information des familles dans la limite de ses compétences et responsabilités (entrée, retour d'hospitalisation, décès, autres circonstances) - Recueil des habitudes de vie Transmissions orales et écrites (infirmière et équipes) Participation aux réunions de l'équipe soignante et de coordination COMPETENCES REQUISES -Connaissance de la personne âgée et de la maladie d' Alzheimer ou pathologie apparentée - Ecoute et gestion de son attitude en fonction des différents comportements (résidents, familles, collaborateurs) -Maîtrise des risques professionnels et respect des recommandations légales -Maîtrise des techniques de nursing, de manutention et d'hygiène -Respect des protocoles de soins -Repérage, identification des modifications dans l'état de santé des résidents, discernement de l'urgence -Collaboration avec les infirmières et travail en équipe pluridisciplinaire