Psychomotricien(ne) (H/F) 08 - FLIZE
Offre n° 214KSGK
Psychomotricien(ne) (H/F)
08 - FLIZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2026
-En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, au sein d'une équipe thérapeutique (Médecin psychiatre, Médecin généraliste, infirmière , aide-soignante , 2 psychologues, 1 orthophoniste, 2 autres collègues psychomotriciennes..) et avec les Responsables de Service IMP IMPRO/Internat, vous intervenez auprès de 70 enfants et adolescents déficients intellectuels, avec ou sans troubles associés (TSA, troubles psychiques.). Vous disposez de salles spécifiquement aménagées pour la psychomotricité. -à 0,40 ETP (14h semaine) , temps de travail annualisé, horaires de semaine en complémentarité d'une autre collègue -prise de poste si possible pour le 7 décembre 2026 -Rémunération sous conditions de la CCNT de mars 1966 avec reprise de l'ancienneté. -Salaire minimum brut avec indemnité Laforcade et SEGUR 2, hors reprise ancienneté proratisé pour 0,40 ETP = 857.25€ -Soit envoi candidature par mail ou par courrier : Monsieur le Directeur , IME de Boutancourt Association « ENSEMBLE », 1 ruelle Minotte - 08160 BOUTANCOURT.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 857.25 Euros
- Complémentaire santé
- CSE
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat Psychomotricien(ne) Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)
- Renseigner des documents médico-administratifs
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
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