L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : - Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). - Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. - Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) ainsi que d'une nouvelle Entreprise à but d'emploi (EBE). Cette dernière développe ses activités autour de plusieurs pôles : le réemploi et la seconde main, la logistique et les collectes, la conciergerie, ainsi que le renfort aux activités existantes. Inscrite dans le projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD), l'Entreprise à but d'emploi (EBE) portée par IMAJ vise à créer des emplois utiles et durables pour les personnes durablement privées d'emploi, au service des habitants de Bouffémont, Attainville et Moisselles. L'association recherche un.e Agent.e de manutention / Logisticien.cienne. Personne résidant sur les territoires de Bouffémont, Attainville et Moisselles. Missions principales : - Effectuer des prestations de déménagement, de collectes à domicile pour des particuliers ou des collectivités - Veiller au respect et au maintien de bonnes conditions de travail en utilisant le matériel mis à disposition et en adoptant les bonnes postures (formation gestes et postures) - Appliquer les consignes et les règles de sécurité mise en place par la structure - Veiller au bon entretien du matériel et superviser leur maintenance : véhicules, matériel à disposition (transpalette.) - D'effectuer des opérations de manutention telles que le montage/démontage, la protection, le chargement/déchargement des camions, la réinstallation dans les nouveaux locaux, le tri, la mise en déchetterie, etc.selon les instructions fixées par le responsable. - Assurer la traçabilité des objets via le logiciel GDR - Assurer le stockage et le nettoyage des objets avant leur mise envoi en boutique Cette liste est non exhaustive. D'autres missions dans le cadre du poste pourront être confiées à la. au salarié.e. ________________________________________ Compétences requises Compétences techniques : - Sens de l'organisation et de la rigueur - Polyvalence et gestion des priorités - Aisance relationnelle (contact avec la clientèle) Savoir-être professionnel : - Ponctualité : respecter les horaires et prévenir en cas d'imprévu. - Autonomie : capacité à travailler seul.e et en équipe. - Écoute active : savoir recevoir les consignes et faire preuve d'ouverture aux remarques. - Esprit d'équipe : collaboration et entraide entre collègues. ________________________________________ Conditions particulières : - Bonne condition physique nécessaire - Permis B exigé Rémunération : selon Convention collective des Ateliers et Chantier d'insertion Disponibilité : Immédiate Contrat : CDI