UN CHARGÉ DE PROJETS EN ÉCLAIRAGE PUBLIC (F/H) 81 - ALBI
Offre n° 214KTNC
UN CHARGÉ DE PROJETS EN ÉCLAIRAGE PUBLIC (F/H)
81 - ALBI - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2026
Employeur handi-engagé
La C2A sera présente lors du forum des métiers du service public le 7 octobre matin à Patgraussals Albi -Stand n 11 - Devenez acteur de la transition énergétique et de l'amélioration du cadre de vie des albigeois ! En tant que Chargé(e) de projets éclairage public communautaire, vous piloterez des projets concrets qui façonnent le visage de nos villes et villages, tout en contribuant activement aux enjeux de sécurité, de sobriété énergétique et de développement durable. Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise technique fera la différence sur le terrain, au service de l'intérêt général. TECHNIQUES 1. Économies d'énergie et performance du parc - Participer à la politique d'économie d'énergie : suivre les consommations énergétiques de la collectivité, développer et exploiter des indicateurs de suivi de l'état et des consommations du parc communautaire. - Mettre à jour et optimiser les contrats de fourniture d'électricité. - Étudier les possibilités d'amélioration technique (durabilité du matériel) et énergétique à l'échelle du parc communautaire. - Participer au déploiement et au suivi de la télégestion du parc. 2. Gestion patrimoniale et données techniques - Superviser le suivi et la mise à jour de la base éclairage public au sein du SIG. - Tenir à jour le cahier des charges des équipements à intégrer. - Traiter les demandes de rétrocession d'ouvrages et suivre leur intégration dans le patrimoine communautaire, en lien avec les services de l'agglomération et des communes. 3. Marchés, budget et veille - Participer, avec le responsable de service, à la rédaction et au suivi des marchés de fournitures (luminaires, mâts, sources et appareillages). - Participer à la préparation budgétaire annuelle. - Assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine de l'éclairage public et des énergies, ainsi qu'au titre du développement durable et de l'hygiène et sécurité. 4. Relations avec les partenaires et projets urbains - Représenter le service auprès du bailleur social Tarn Habitat sur les projets de rénovation urbaine et de lotissements neufs. - Suivre les éléments liés à l'éclairage public sur le parc du bailleur. 5. Événementiel et illuminations - Piloter les interventions et prestations liées aux manifestations (sportives, fêtes, cérémonies, etc.). - Participer au traitement des demandes de fourniture occasionnelle d'électricité pour les tiers. - Gérer le stockage et la vérification des illuminations de Noël de la ville d'Albi. ORGANISATIONNELLES ET HUMAINES 1. Management et encadrement de l'équipe - Manager, encadrer et gérer l'équipe : fixer des objectifs de qualité et de délai pour assurer l'efficacité des interventions. - Encadrer l'agent en charge du traitement des DT/DICT et ATU. - Garantir la qualité et le temps de travail effectif des agents. - Garantir l'application des consignes et règles de sécurité auprès des agents du secteur éclairage public (port des EPI, outils utilisés, etc.). 2. Organisation et programmation du service - Être force de proposition et participer activement à la définition des programmes annuels de travaux. - Participer activement aux évolutions de l'organisation du service. 3. Relations et interfaces - Assurer les contacts avec les élus et les administrés. - Travailler en lien direct avec le gestionnaire de réseau et assurer son intérim. Formation en électricité et très bonnes connaissances dans le domaine de l'éclairage public ; Connaissance des normes : NF C 15-100, NF C 17-200, C18-510; Habilitations électriques sous et hors tension; CACES nacelle 1b, 2b et 3b; Connaissance en informatique; Permis B
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Fonction grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Électricité Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des projets en cours
- Concevoir et gérer un projet
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Logiciels de gestion de base de données
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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