Directeur/Directrice de crèche en remplacement (EJE ou Puer) (H/F)

Directeur/Directrice de crèche en remplacement (EJE ou Puer) (H/F) 31 - MONTRABE

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Offre n° 214KTNV
Directeur/Directrice de crèche en remplacement (EJE ou Puer) (H/F)

31 - MONTRABE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 septembre 2026

Commune de 4400 habitants, Montrabé est située en deuxième couronne de l'agglomération toulousaine. Membre de Toulouse Métropole, elle compte un groupe scolaire (maternelle et élémentaire), une crèche municipale, un ALAE, un restaurant scolaire, un stade, un gymnase, un centre technique municipal, une salle polyvalente, une salle festive, des salles associatives et des bâtiments administratifs. Les 85 agents de la collectivité s'emploient à préserver le cadre de vie privilégié dont bénéficie la commune. Le pôle Education Famille recherche, pour le 15 novembre 2026, un directeur ou une directrice de crèche pour le remplacement d'une durée minimum de 4 mois et qui pourra être reconduit (9 mois maximum) dans le cadre d'un congé maternité. L'EAJE Les Galopins a une capacité de 40 berceaux et une équipe pluridisciplinaire de 15 agents. Le directeur/la directrice de l'EAJE est chargée de la gestion pédagogique, administrative, financière et humaine de l'établissement sous l'autorité de la responsable du Pôle Education Famille. Il/elle encadre une équipe pluridisciplinaire d'EJE, Infirmière, d'auxiliaires de puériculture et d'assistantes petite enfance. Missions Dans ce cadre, l'agent aura à assurer les activités suivantes : o Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents conforme au projet d'établissement de la structure et à la règlementation en vigueur. o Concevoir, animer, et mettre en œuvre le projet d'établissement o Gérer administrativement et financièrement l'établissement en lien avec la responsable du pôle éducation famille (gestion des plannings, élaboration et suivi des budgets, contrats familles, facturation, suivi du taux d'occupation) o Manager une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet éducatif, social et pédagogique (organisation de travail, formation, évaluation) o Validation des menus et des goûters, lien avec le prestataire de restauration o Garantir le bien-être des enfants accueillis o Assurer le suivi médical des enfants accueillis (PAI, consultation médicale avec le médecin de crèche) o Accompagner les agents de la crèche dans leurs missions sur le terrain o Optimiser le fonctionnement de l'EAJE en accord avec la CTG o Mettre en place l'accueil occasionnel o Accueillir et encadre les apprentis et les stagiaires o Encourager, valoriser et faire émerger des projets d'activités Profil recherché Titulaire d'un diplôme d'Etat de Puéricultrice ou d'Educatrice de Jeunes Enfants, vous possédez de bonnes connaissances en psychologie, pédagogie, en santé et développement du jeune enfant et vous vous tenez informé des évolutions dans ces domaines. Vous présentez des qualités relationnelles, d'écoute et de communication. Vous avez des aptitudes avérées de management, d'organisation et d'autonomie. Disponible, vous savez faire preuve d'initiative et appréciez la polyvalence liée à la fonction. Fort de proposition, vous souhaitez vous impliquer dans un projet de direction ambitieux et dynamique en matière d'accueil de jeunes enfants. Enfin, une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Les débutants sont acceptés. Caractéristiques de l'emploi Temps complet - journée continue Rémunération statutaire selon le grade et/ou le diplôme et RIFSEEP (IFSE et CIA) CNAS (www.cnas.fr) + chèques vacances (100€ en juin et en décembre) Participation employeur au contrat groupe Prévoyance (7€/mois) et au contrat groupe Santé(15€/mois) Contacts et modalités de candidature Renseignements auprès Mme BROUSSE, Directrice de la crèche au 05 61 84 73 85. Lettre de motivation + CV (+ dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique) à adresser à Monsieur le Maire par mail à service.personnel@mairie-montrabe.fr ou par courrier : Place F. Mitterrand 31 850 Montrabé.

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2006.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat de Puéricultrice Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat d'EJE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir un projet éducatif
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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