Chef d'équipe en Inventaires H-F à Créteil (H/F) 94 - Créteil
Offre n° 214KWKJ
Chef d'équipe en Inventaires H-F à Créteil (H/F)
94 - Créteil - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Envie d'intégrer une entreprise qui vous donne vos chances quelques soit votre parcours, orienté terrain, et avec une absence de routine ? Rejoignez RGIS ! RGIS, en tant que prestataire de service de la grande distribution, opère dès la fermeture des magasins, un travail d'équipe pour réaliser des inventaires. Notre modèle social s'appuie sur des valeurs fortes : solidarité, diversité, esprit d'équipe et innovation. Nos collaborateurs constituent notre première richesse. Ils contribuent par leur implication et leur engagement à la force et à la réussite de notre entreprise. Ouverte à toutes les compétences, RGIS mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées». Plaçant l'inclusion et l'égalité des chances au cœur de sa politique RH. Profil: Plus que votre formation ou que votre diplôme, c'est votre capacité à manager et à motiver une équipe qui sont importante pour nous. Nous recherchons un manager avec un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la Grande Distribution, de la distribution spécialisé, dans la gestion des inventaires et dans le merchandising. Vous aimez être challengé, vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous déborder d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Votre quotidien: En tant que Team Leader vous serez en charge de la gestion quotidienne d'une dizaine de collaborateurs en vue de réaliser des inventaires chez nos différents clients dans tous les secteurs de la distribution : bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc. - Préparer en amont son intervention (matériel, premier contact client.) - Organiser sur le terrain le travail de l'équipe (répartition des tâches, balisage des zones) - Animer et motiver les membres de son équipe (10-30 personnes) - Contrôler la réalisation des tâches - Gérer la relation client avec le responsable sur site - Suivre les objectifs de précision et de productivité fixé - Aider et participer au travail d'équipe - Suivre et reporter son activité régulièrement - Remise du fichier de stock au client en fin de prestation Ce poste est en horaires décalés. Vous devez être flexible, vous êtes susceptible d'arriver en agence en milieu - fin d'après-midi et d'avoir un retour de mission dans la fin de soirée-nuit. Déplacement quotidiens (véhicule de service fourni) (Permis B obligatoire) Ce que vous nous proposons : -CDI (35 h par semaine, modulable) -Salaire brut de 2068 € par mois.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en horaires variables
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2068.0 Euros à 2069.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter le plan d'implantation des articles
- Animer, coordonner une équipe
- Appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Contrôler la mise en rayon des articles
- Déterminer des mesures correctives
- Former et développer les compétences des équipes
- Fournir un service de qualité
- Gestion des stocks et des inventaires
- Merchandising / Marchandisage
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
- Planifier et superviser les inventaires périodiques
- Superviser une équipe en magasin
- Techniques commerciales
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de motivation d'équipe
- Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Utiliser les outils numériques
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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