RESPONSABLE DU SERVICE AMENAGEMENT ROUTIER (H/F) 52 - CHAUMONT
Offre n° 214KWLM
RESPONSABLE DU SERVICE AMENAGEMENT ROUTIER (H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2026
Le responsable du service pilote les études préalables et de conception de projets d'infrastructures. Il veille au respect de la réglementation, des règles de l'art, et des enjeux de coût, de partage de la voirie et de sécurité des usagers. Il ganratit la conformité technique et financière des projets dont il a la charge. Manager l'ensemble du service - Encadrer et piloter le service (3 techniciens et 2 dessinateurs-projeteur) - Assurer la gestion des ressources humaines du service (évaluation, recrutement, développement de compétences) Identifier les besoins et retenir le maître d'œuvre : - Élaborer le programme de l'opération en prenant en compte notamment les orientations stratégiques arrêtées en matière d'investissement et d'entretien et les politiques locales de développement économique et d'aménagement ; - Procéder éventuellement au choix du maître d'œuvre externe si les moyens internes ne sont pas suffisants et/ou adaptés Faire réaliser des études de conception d'infrastructures routières - Suivre et faire valider le projet aux différentes phases d'étude (en intégrant qualité architecturale et paysagère et procédés techniques innovants) ; - Gérer le suivi de l'ensemble des marchés passés dans le cadre des études ; Faire réaliser des études préalables liées au projet - Identifier et limiter les impacts du projet sur l'environnement ; - Lancer les études nécessaires pour prendre en compte les contraintes techniques et administratives (levé topographique, études géotechniques, études hydrauliques, diagnostic archéologique, coordination sécurité, .) - Identifier et intégrer les contraintes liées aux documents d'urbanisme. Accéder à la maîtrise foncière du projet : - Gérer avec le service foncier les procédures de déclaration d'utilité publique ou les procédures associées ; - Participer aux négociations pour les acquisitions et les occupations temporaires avec les propriétaires et exploitants impactés ; Participer aux étapes de communication et de concertation : - Participer aux réunions publiques, en appui des élus, pour présenter les options techniques retenues et savoir les argumenter ; - Communiquer sur les aspects techniques, économiques et environnementaux des projets en amont et pendant les études préalables jusqu'au commencement des travaux ; Superviser l'exécution des travaux : - Assurer un suivi administratif et financier de l'opération ; suivre les délais - Suivre la procédure de réception des travaux ainsi que les garanties de la construction.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3400.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Procédures d'entretien de réseaux routiers
- Repérer des dégradations ou incidents
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE
500 à 999 salariés
Conseil Départemental de la Haute Marne Direction des Ressources Humaines 1, rue du commandant Hugueny CS 62127 52905 CHAUMONT CEDEX 9 *** Les candidatures n'ayant pas CV et LETTRE DE MOTIVATION ne seront pas étudiées*** M. PRESIDENT LE
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