Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F) 27 - ST ANDRE DE L EURE
Offre n° 214KYCH
Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F)
27 - ST ANDRE DE L EURE - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2026
Notre Association Ads Insertion est engagée dans l'économie circulaire et participe au développement de notre activité de réemploi textile. Sous l'autorité de la Direction, vous serez en charge de piloter l'atelier de tri textile et accompagnez une équipe de salariés en transition professionnelle. Vos principales missions : Encadrer et accompagner les salariés : Ø Former les salariés aux techniques de tri textile et aux règles de sécurité. Ø Évaluer les compétences des salariés et assurer leur montée en compétences Ø Participer à l'accompagnement des salariés en insertion en lien avec l'équipe socioprofessionnelle (réunions, suivi des parcours.) Ø Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Organiser et gérer l'atelier Ø Planifier et coordonner la chaîne de tri Ø Gérer les priorités selon les besoins des boutiques Ø Suivre les stocks saisonniers et hors saison Ø Contrôler la qualité du tri textile Ø Veiller au respect des objectifs de production Ø Optimiser l'organisation de l'atelier. Gestion de la logistique et l'administratif Ø Assurer la liaison et la circulation de l'information avec les boutiques, la collecte et les autres ateliers Ø Participer au suivi des indicateurs d'activité et de production Ø Contribuer à l'organisation logistique nécessaire au bon fonctionnement de l'atelier Ø Signaler les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration continue
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1855.27 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Management dans le textileCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - dans le domaine du textile
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Relayer de l'information
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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