Sous la responsabilité de la directrice, vous serez en charge de : *Assurer le suivi psychologique, physiologique et physique de l'enfant, en répondant à ses besoins *Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique *Accueillir et accompagner les familles de manière qualitative au quotidien, soutenir les parents, les conseiller, les valoriser. *Participer à l'animation d'un groupe d'enfant en collaboration avec l'équipe et en adéquation avec le projet d'établissement *Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique Parlons de vous *Vous êtes titulaire d'une formation en lien avec la petite enfance (CAP AEPE, AP, Bac ASSP, .) *Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans en crèche, micro-crèche, multi-accueil (apprentissage compris) *Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, votre écoute et votre patience *Vous aimez le travail en équipe et vous êtes animé par l'envie d'accompagner l'enfant dans son apprentissage au quotidien *Votre créativité et votre aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour assurer votre fonction *Vous avez l'envie d'évoluer dans un environnement accueillant à taille humaine Avantages Vous bénéficierez : *Qualité de vie au travail *De CP d'assiduité qui vous permettent de bénéficier de 6 jours de congé supplémentaires par an *De plannings fixes hors vendredi afin de permettre en roulement et une équité dans l'équipe, de la souplesse pour modifier vos horaires de travail *D'autonomie et des responsabilités : nous vous proposons de mettre en place des projets, de gérer un budget *De formations en lien avec la petite enfance et d'un accompagnement si vous avez un projet de VAE *D'entretiens trimestriels et annuels *De réunions d'équipes, de réunions d'analyses de la pratique avec un psychologue, le soutien de notre référente santé *D'avantages financiers ou en nature : *D'une complémentaire et d'une prévoyance *De sorties d'équipes financées par l'entreprise *D'une carte cadeau pour Noël *De titres restaurant d'un montant de 7€/jour travaillé *D'un accès CSE vous permettant d'avoir des réductions pour vos sorties (cinéma, piscine, concert, etc) *Du remboursement des frais kilométriques en cas de formations à l'extérieur de la crèche, de déplacement dans une autre crèche que celle dans laquelle vous travaillez *D'une possibilité d'augmentation ou de prime lors de l'entretien annuel en fonction de la performance individuelle *D'une prime d'ancienneté dès 2 ans, revalorisée après 5 ans Contactez-nous par mail en envoyant votre CV Indiquez-nous vos disponibilités pour un éventuel entretien, nous avons hâte de vous rencontrer