Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement Portée par le CCAS, l'épicerie sociale permet aux personnes en situation de vulnérabilité d'accéder à une alimentation sûre, variée et de qualité. Missions principales Sous la responsabilité de la direction, vous pilotez le fonctionnement quotidien de l'épicerie, encadrez l'équipe de bénévoles et gérez les volets administratifs et financiers : - Pilotage et organisation : coordination générale du lieu, suivi du planning (agents, bénévoles, bénéficiaires) et représentation de la structure auprès des partenaires locaux. Gestion des stocks de marchandises (approvisionnement, identification des besoins, passer les commandes, assurer la réception et le rangement des produits, réaliser des inventaires, etc.) - Animation d'équipe : encadrement et coordination des bénévoles, organisation des temps collectifs. - Accueil et orientation : information et accueil du public, promotion des ateliers et des activités. - Gestion administrative et comptable : suivi de la comptabilité des encaissements et des dépenses (en collaboration avec la regisseuse). Profil recherché - Expérience souhaitée dans le secteur social, associatif ou l'économie sociale et solidaire (ESS). - Aisance avec les outils informatiques. - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Bon relationnel, qualités d'écoute et fort engagement solidaire. - Permis B obligatoire. Conditions de travail - Temps de travail : 15 heures par semaine (mardi à voir avec employeur matin ou après midi et mercredi toute la journée ) - Accompagnement : parcours d'intégration prévu pour faciliter la prise de poste. Prêt à relever le défi ? Candidature : CV et lettre de motivation avant le 30/09/2026