Régleur en robotisation (H/F) 57 - FOLKLING
Offre n° 214LBTN
Régleur en robotisation (H/F)
57 - FOLKLING - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2026
RESUME DE LA MISSION GENERALE DU POSTE : Réaliser les réglages techniques sur les robots de fin de ligne (encartonnage, palettisation). Procéder aux réglages des équipements de production Assurer une maintenance de premier niveau Respecter les BPF conformément à la norme ISO 22716 PRINCIPALES ACTIVITES / RESPONSABILITES Veille à la propreté des équipements de production, au rangement et à la propreté autour de la ligne Veille au retrait des déchets selon les règles en vigueur Veille en permanence à l'application des consignes et instructions internes Actionne l'arrêt de la ligne avant de se retirer en cas d'évacuation Effectuer les changements de format et ajustements de paramètres en fonction des productions. Participer au diagnostic et à la résolution des dysfonctionnements techniques (premier niveau de maintenance). Collaborer avec l'équipe de maintenance et de production pour optimiser la performance des lignes. Former et accompagner les conducteurs de ligne sur la bonne utilisation des robots. Contribuer à l'amélioration continue et à la fiabilité des équipements automatisés. Identifie les réglages des équipements et des outillages. Réalise la mise au point des machines avec l'outillage adapté. Surveille les usures des systèmes mécaniques, organes et outillages et assure leur remise en état ou le signale à un technicien de maintenance. Est capable de contrôler la bande de convoyeur marquage (appoint : encre / solvant). Entretient et remet en état les convoyeurs à rouleaux + scotcheuse + étiqueteuse. Effectue toutes réparations nécessaires dans son domaine de compétence (remise en état de la scotcheuse, flexible pneumatique, distributeur pneumatique, vérin, pose capot.) Prépare et anticipe les changements programmés durant le poste. Nettoie et range les pièces après un changement de format. Participe aux passages de consignes l'inter poste avec les autres régleurs ainsi que les superviseurs. En cas de besoin, peut-être sollicité pour mettre à profit ces compétences et occuper ponctuellement un poste d'agent de production, remplisseur, pilote de lignes conditionnement ou régleur.
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 12.51 Euros - 13e mois.
- 13e mois.
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
- Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
- Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
- Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
HR PRO
100 à 199 salariés
HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisé dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire. Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises. Mme Recrutement HR PRO
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