Cabinet de chiropraxie implanté sur deux sites, à Chartres (28) et Alfortville (94), recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) dans le cadre d'un CDI à temps plein de 35 heures par semaine. Missions principales Vous assurerez notamment : * la gestion administrative courante des deux cabinets ; * la gestion des appels, messages et demandes des patients ; * la gestion et le suivi des rendez-vous ; * la gestion des dossiers administratifs et le classement ; * la préparation et le suivi de documents et factures ; * les échanges avec les différents interlocuteurs et prestataires des cabinets ; * la coordination administrative entre les deux sites ; * la réalisation ponctuelle de démarches administratives extérieures ; * plus généralement, toute tâche administrative nécessaire au bon fonctionnement des cabinets. Le poste est exercé sur les deux établissements situés à Chartres et Alfortville. Des déplacements professionnels réguliers entre les deux sites sont donc nécessaires. Profil recherché Nous recherchons une personne autonome, organisée, rigoureuse et polyvalente, à l'aise avec les outils informatiques et numériques. Une bonne maîtrise du français écrit et oral est indispensable compte tenu des échanges avec les patients, les professionnels et prestataires ainsi que de la gestion des documents administratifs. Une bonne aisance relationnelle, de la discrétion et le respect de la confidentialité sont également attendus dans le cadre d'une activité exercée au sein de cabinets de santé. Mobilité indispensable : le poste nécessite de pouvoir effectuer régulièrement des déplacements professionnels entre Alfortville (94) et Chartres (28) ainsi que certaines démarches extérieures liées au fonctionnement des cabinets. Permis B requis lorsque la réalisation des déplacements professionnels nécessite la conduite d'un véhicule. Conditions * CDI à temps plein * 35 heures par semaine * Travail réparti entre les cabinets de Chartres et Alfortville * La répartition des heures entre les deux établissements pourra varier d'une semaine à l'autre en fonction des besoins des cabinets * Rémunération : SMIC horaire en vigueur * Prise en charge des frais de déplacements professionnels conformément aux dispositions applicables * Prise de poste : à convenir Le poste implique une présence physique régulière sur les deux sites et une mobilité entre les établissements. La personne recrutée devra donc être en mesure de s'organiser en conséquence.