Offre n° 214LCJF
Aide Soignant (H/F)
69 - GRIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 septembre 2026
L'EHPAD L'Éolienne est implanté à Grigny-sur-Rhône, au sud de Lyon, à environ 17 km de la métropole lyonnaise. Situé au bord du Rhône et sur le côteau lyonnais, l'établissement bénéficie d'une situation géographique privilégiée, à proximité des départements de l'Isère et de la Loire. Rattaché à la Métropole de Lyon, l'établissement est desservi par le réseau de transports en commun lyonnais (TCL) ainsi que par le réseau SNCF. L'EHPAD accueille 51 résidents, dont 13 places en unité de vie protégée (UVP). Vos missions : Accompagner et prendre en soins le résident dans toutes les activités de la vie quotidienne. Dispenser des soins d'hygiène et de confort, contribuer à son bien-être et au maintien de son autonomie. Par son observation et ses actions, informer l'équipe soins et paramédicale de l'évolution de l'état de santé du résident. 1. Accompagnement aux activités quotidiennes et soins d'hygiène - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de préserver l'autonomie du résident - Répondre aux sollicitations du résident (répondre aux appels, accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement...) - Aider dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes dépendantes tout en maintenant ou restaurant leur autonomie - Installer les résidents (au fauteuil, au lit) avec la mise en place du matériel adapté (lève malades coussins anti-escarre, oreillers...) - Aider aux déplacements et mobilisations : utilisation de verticalisateur, lève-malade, mise à disposition de matériel (fauteuil, déambulateur) 2. Réaliser l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Évaluer les besoins du résident, son état de santé et adapter sa réponse en conséquence - Collaborer et participer aux soins préventifs et curatifs (prise des constantes, surveillance du poids, prévenir risques d'escarres, fonctions éliminatoires...) - Participer à l'évaluation de la douleur et contribuer à sa prise en charge - Participer à l'évaluation des troubles du comportement et des capacités cognitives et ajuster son attitude soignante - Aider à la distribution et à la prise des médicaments sous la supervision et le contrôle de l'IDE - Savoir discerner et répondre à une situation d'urgence et si besoin alerter l'infirmière ou l'IDEC, voire le médecin coordinateur - Accompagner le résident en fin de vie 3. Assurer le soutien et l'accompagnement des résidents et de leur famille - Participer à l'accueil et à l'intégration du nouveau résident - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé du résident - Favoriser la participation des résidents aux animations et mettre en œuvre des activités de stimulation - Réaliser des soins relationnels auprès du résident - Entretenir l'environnement immédiat des résidents et assurer la réfection des lits - Participer à la distribution des repas et accompagner la prise des repas dans le respect des habitudes du résident, de son autonomie et des consignes alimentaires (textures, régimes...) 4. Transmission, organisation - Transmettre les observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Veiller aux quantités prises lors des repas et signaler les anomalies (fausse-route, perte d'appétit) - Organiser son travail en tenant compte de l'organisation de l'équipe pluridisciplinaire - Entretenir le matériel de soins - Relever et tracer les températures des frigos ; assurer leur entretien - Participer aux relèves et aux réunions pluridisciplinaires - Participer au circuit du linge collecter le linge et l'apporter à la lingerie - Approvisionner (protections, draps...) . Participer au circuit des déchets . Déclaration des EI . Accompagner les stagiaires en formation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2563.1 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Niveau Bac - DEAS Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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