Depuis 1993, Optima renforce la cohésion sociale, favorise le dialogue et prévient le conflit au cœur des quartiers populaires, dans les espaces publics (rue) et partagés (piscines, bibliothèques.), grâce à des interventions de médiation sociale. En 2025, Optima comptait 144 salariés dont 97 médiateurs(trice)s répartis dans 4 agences territoriales : Rennes-Bretagne (siège social), Angers, Nantes-Pays de la Loire et Paris-Ile-de-France. Optima Rennes gère plusieurs dispositifs : Médiation de jour avec une équipe en complément l'été dans les piscines municipales Médiation à l'École Médiation l'été à Saint Brieuc Accéder à notre site web Linkedin Optima Instagram Optima Description du poste Les médiateurs et les médiatrices contribuent activement au bien vivre ensemble dans la ville. Ils pratiquent l'aller-vers et agissent pour que chacun puisse bénéficier d'un espace public partagé et apaisé. Ils sont présents de manière visible sur le terrain, en proximité avec les habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité avec les acteurs de la cohésion sociale et de la tranquillité publique. La Médiation à l'école Les Médiateur(trice)s interviennent au sein de l'établissement afin de : Prévenir et gérer les violences, les conflits, les incivilités et le harcèlement. Prévenir et lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire de l'élève. Développer les comportements citoyens et une culture du dialogue et de la tolérance. Ils forment et supervisent des médiateurs élèves (médiation par les pairs) afin de rendre les élèves acteurs du bien-être à l'École et de favoriser l'épanouissement de tous Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez au sein d'un collège, d'écoles primaires et auprès de partenaire dans le quartier de Cleunay à Rennes, et ponctuellement dans les locaux d'Optima à Rennes et Vezin le Coquet : Participer à des réseaux professionnels Contribuer à une veille sociale territoriale Assurer un service de médiation Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale Caractéristiques du poste : temps de travail temps plein annualisé avec périodes hautes sur temps scolaire et périodes basses sur vacances scolaires (prépa projets, bilans et repos) horaires en journée du lundi au vendredi Rémunération et compléments : rémunération brute de base indiquée mutuelle obligatoire familiale participation prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun aides aux repas Matériel : mise à disposition de matériel informatique et téléphonique aide à l'achat de chaussures