Assistant Chef de Chantier Gros Oeuvre H/F (H/F) 13 - Marseille 14e Arrondissement
Offre n° 214LDGN
Assistant Chef de Chantier Gros Oeuvre H/F (H/F)
13 - Marseille 14e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2026
Entreprise familiale reconnue sur le bassin marseillais, notre client est spécialisé dans les travaux de Gros Œuvre, Bâtiment et Rénovation, maisons individuelles et logements collectifs. Afin d'épauler les conducteurs de travaux et chefs de chantier, nous recrutons un(e) Assistant(e) Chef de Chantier Gros Œuvre (H/F). En binôme avec le Chef de Chantier, vous participez à la conduite opérationnelle des chantiers de construction de bâtiments : -Étudier les plans d'exécution de coffrage, de ferraillage et les pièces écrites. -Anticiper la commande et la livraison des matériaux (béton, aciers, banches, blocs) et du matériel de chantier. -Implanter les voiles, poteaux, dalles et réaliser les traçages sur le terrain. -Coordonner au quotidien les équipes de coffreurs, bancheurs et maçons. -Contrôler la qualité des ouvrages béton armé (vérification du ferraillage, de l'aplomb des banches, du coulage). -Faire respecter les règles de sécurité, le port des EPI et les protections collectives (garde-corps, passerelles). BTS Bâtiment, DUT/BUT Génie Civil ou Licence Pro Bâtiment ou une première expérience réussie en Gros Œuvre (stage long, alternance ). Permis B obligatoire. Carte BTP. (SST apprécié). Présence terrain, rigueur, organisation, bon relationnel et envie d'évoluer vers le poste de Chef de Chantier.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.5 Euros à 16.5 Euros
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Préparer l'exécution du chantier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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